Consultant amélioration continue formation à Paris
POSTÉ PAR ANNIE BRUNET - PÔLE TALENT ACQUISITION
NOUS RECRUTONS
Découvrez notre offre d'emploi de consultant amélioration formation continue
Au sein de la MOA Paie, L’Expert Qualité Formation & Amélioration continue s’assure de l’amélioration continue du fonctionnement du CSP par l’analyse d’éventuels dysfonctionnements en terme de processus et par la mise en œuvre d’actions correctives adaptées, mais aussi par la formation des collaborateurs du Pôle Production Paie du CSP. Il est rattaché directement au Responsable de la MOA Paie.
Les missions quotidiennes du consultant Amélioration Continue / Formation :
- Formation des gestionnaires et des responsables d’activité paie
- Identification et priorisation des besoins en formation outil et métier
- Création / mise à jour des supports et modules de formation
- Animation / co-animation des modules de formation pour le gestionnaires et responsables d’activité du CSP
- Suivi & pilotage des formations (inscriptions, logistique, etc.)
- En étroite collaboration avec le Pôle Règlementation et SIRH:
- Préparation d’une actualité trimestrielle formalisant les éventuels changements spécifiques à chaque entité suite à évolutions règlementaires et/ou juridiques
- Animation d’un point réglementaire/juridique trimestriel pour le Pôle
- Production Paie
- Garant de l’amélioration continue
- Identification des dysfonctionnements du CSP au regard des processus
- Mise en œuvre, priorisation et suivi de plans d’actions correctives
- Suivi de la cohérence des processus au regard des besoins métiers
- Mise à jour des processus
- Suivi du respect des processus, des Service Level Agreements internes aux CSP (par des tableaux de bords, des indicateurs…) et des coûts de fonctionnement des processus
- Reporting
- Animation du réseau de Managers
- Animation des Managers du CSP (supports, réunions d’équipe…) et suivi de leur activité
RÉSUMÉ DU POST
- Service: Paie
- Salaire: Selon expérience et profil
- Lieu de travail: île de France, Paris, France
- Temps de travail: Temps plein CDI
COMPÉTENCE TECHNIQUE ATTENDUE
- Compétences techniques
- Bonne maitrise de la gestion de projet
- Bonne connaissance de la paie
- Management du changement (accompagnement, pédagogie)
- Pilotage budgétaire
Soft skill
- Pédagogie
- Excellent communicant
- Sens du service client et du relationnel
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Force de proposition pour l’amélioration continue
- Dynamisme et polyvalence
- Méthode, rigueur
Enfin nous attachons une importance particulière à ce que les consultants dispose d'une expérience en gestion de projet et idéalement première expérience en tant que formateur.
