Consultant business intelligence RH à Paris

POSTÉ PAR ANNIE BRUNET - PÔLE TALENT ACQUISITION

NOUS RECRUTONS

Découvrez notre offre d'emploi de consultant business intelligence RH

L’ancien décisionnel RH Sextant Pilotage est progressivement remplacé par une nouvelle solution décisionnelle : Projet People Report s’appuyant sur la base de donnée SAP Hana et l’outil de restitution PowerBI.
Vous rejoindrez la cellule d’analyses RH rattachée à la MOA Finances.

Vos missions :

Monter en compétence, puis assurer le maintien en condition opérationnelle de l’application Sextant Pilotage jusqu’à son dé-commissionnement (dans 1 an)
Produire des analyses à la demande pour répondre à des besoins d’éclairage.
Élaborer des rapports pour répondre aux besoins réglementaires des sociétés du groupe : bilan social, index égalité H/F, NAO, rapports égalité professionnelle, Syndex, IFC (indemnités de fin de carrière), PEG (plan d’épargne groupe)
Participer à la conception puis à la mise en œuvre des rapports institutionnels dans People Report

RÉSUMÉ DU POST

Service: Finance
Salaire: Selon expérience et profil
Lieu de travail: Neuilly/Marne, Paris, France
École d’ingénieur : BAC + 5 avec spécialisation en informatique décisionnelle ou en outils informatiques dédiés aux solutions décisionnelles
Temps de travail: Temps plein CDI

COMPÉTENCE TECHNIQUE ATTENDUE

Esprit synthétique et logique
Avoir un bon niveau rédactionnel
Doit savoir écouter et comprendre ses différents interlocuteurs, prendre des décisions et argumenter pour convaincre.
Polyvalence : compétence en SQL / Bases de données (indispensable)
Expertise sur PowerBI : modélisation des données, création de mesures (KPIs), conception et mise en forme de tableaux de bords, publication (indispensable)
Avoir une bonne maîtrise du logiciel SAP Hana
Une première expérience significative sur un projet décisionnel d’envergure ( minimum 4 ans)