Consultant Business Intelligence RH H/F à Neuilly/Marne
POSTÉ PAR LE PÔLE TALENT ACQUISITION
L’ancien décisionnel RH de ce grand groupe interntional est progressivement remplacé par une nouvelle solution décisionnelle s’appuyant sur la base de donnée SAP Hana et l’outil de restitution PowerBI.
Vous rejoindrez la cellule d’analyses RH rattachée à la MOA Finances.
Votre mission :
- Monter en compétence, puis assurer le maintien en condition opérationnelle de l’application jusqu’à son décommissionnement
- Produire des analyses à la demande pour répondre à des besoins d’éclairage.
- Elaborer des rapports pour répondre aux besoins réglementaires des sociétés du groupe : bilan social, index égalité H/F, NAO, rapports égalité professionnelle, Syndex, IFC (indemnités de fin de carrière), PEG (plan d’épargne groupe)
- Participer à la conception puis à la mise en œuvre des rapports institutionnels dans People Report
RÉSUMÉ DU POST
- Salaire: Selon expérience et profil
- Ecole d’ingénieur : BAC + 5 avec spécialisation en informatique décisionnelle ou en outils informatiques dédiés aux solutions décisionnelles
- Lieu de travail: Neuilly/Marne
- Temps de travail: mode hybride – CDI
- Début de la mission : Au plus tôt
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques attendues
- Esprit synthétique et logique
- Avoir un très bon niveau rédactionnel
- Ecouter et comprendre ses différents interlocuteurs, prendre des décisions et argumenter pour convaincre.
- Polyvalence : compétence en SQL / Bases de données (indispensable)
- Expertise sur PowerBI : modélisation des données, création de mesures (KPIs), conception et mise en forme de tableaux de bords, publication (indispensable)
- Avoir une bonne maîtrise de SAP Hana
- Une première expérience significative sur un projet décisionnel d’envergure (minimum 4 ans)
