Consultant Paie et GT à Paris
POSTÉ PAR ANNIE BRUNET - PÔLE TALENT ACQUISITION
NOUS RECRUTONS
Découvrez notre offre d'emploi de consultant Paie et GT
Au sein de la MOA Paie, le consultant Paie ou GT est un expert dans le domaine paie ou GT, il est rattaché au lead du domaine.
Les missions quotidiennes du consultant Paie et GT :
- Intégrer l’équipe de la MOA run
- Recueil de besoin fonctionnel, formalisé (Document d’expression de besoin) ou non (atelier, mail, etc.)
- Préparation, animation et restitution des ateliers de conception
- Analyse fonctionnelle des sujets de conception, incluant les textes d’application règlementaires (notamment liés au BTP)
- Rédaction d’expression de besoin
- Relecture de spécification technique (fiches écarts) et présentation de solution
- Identifier auprès des métiers les cas de tests
- Rédiger des cahiers de recette sur le domaine fonctionnel paie
- Vérifier la complétude de tous les cahiers de tests de paie
- Définir les jeux d’essais pour les scénarios de recette
- Formaliser des scenarii complets avec les résultats attendus
- Réaliser et exécuter les différentes recettes (unitaires, processus, bout en bout, paie de comparaison)
- Vérifier toutes les fiches anomalies/ évolution avant envoi à l’éditeur
- Suivre l’avancement de ces fiches et relancer si besoin les acteurs
- Gestion des échanges avec différents interlocuteurs
- Les métiers (Branches : SIRH et sachants Régions),
- Le programme (interlocuteurs Run, RDD, Interfaces),
- Le CSP (Gestionnaires et Responsables d’activités)
- L’éditeur (Chefs de projets et consultants ADP).
- Assistance aux utilisateurs du CSP paie (gestionnaires de paie et responsable de paie)
- Suivi des sujets, restitution, participation aux points d’avancement, reporting aux Leads et au responsable de la MOA, alerter le cas échéant
RÉSUMÉ DU POST
- Service: Paie
- Salaire: Selon expérience et profil
- Lieu de travail: île de France, Paris, France
- Temps de travail: Temps plein CDI
COMPÉTENCE TECHNIQUE ATTENDUE CONSULTANT PAIE ET GT :
- Capacité à appréhender et à s’adapter à la méthode de conception utilisée (méthode spécifique au projet)
- Capacité à challenger le besoin émis par le client
- Capacité à mener des ateliers fonctionnels avec interlocuteurs métiers branches multiples
- Capacité à instruire jusqu’à leur terme des sujets parfois complexes
- Capacité à piloter son domaine (rigueur et autonomie)
- Capacité à s’intégrer dans une équipe élargie, à travailler en binôme et à évoluer en environnement complexe (complexité organisationnelle, applicative et fonctionnelle)
- Bon relationnel
Expérience souhaitée :
- Exercice du métier de consultant AMOA SIRH avec expérience confirmée
- Connaissances significatives métier (Paie ou GTA) > 5 ans
- Forte pratique d’ADP GXP, Workday GTA
- Expériences significatives de participation ou de gestion de projet sur grand compte
- Capacité à s’intégrer dans une équipe élargie, à travailler en binôme et à évoluer en environnement complexe (complexité organisationnelle, applicative et fonctionnelle)
