Développeur JAVA H/F à Monaco

POSTÉ PAR LE PÔLE TALENT ACQUISITION

Rejoignez l'équipe Inforca et travaillez sur divers projets digitaux

Rejoignez notre équipe technique pour participer à l’amélioration des outils internes. Vous intégrez l’équipe en charge de la maintenance applicative des systèmes d’information pour participer aux migrations techniques des applications.

PROFIL

Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 dans un cursus informatique / numérique ou développement logiciel, vous avez 3 ans d’expérience au minimum en développement logiciel.

MISSIONS

  • Analyse, rétro-ingénierie des applications legacy
  • Migration technique de Websphere vers Jetty
  • Migration technique de birt à xbirt
  • Migration technique de script bash
  • Test unitaire et de non-régression
  • Mobilisation des équipes sachants ou expertes nécessaire à la résolution des tâches de migration
  • Mise à jour de la base documentaire du périmètre applicatif
Vous participerez également à :
  • Définir de la stratégie de test du périmètre applicatif.
  • Rendre compte au Chef de la Division
  • Collaborer avec les équipes de développement et/ou la TMA externalisée
  • Collaborer de manière transverse avec l’ensemble des équipes de la direction des systèmes d’information

RÉSUMÉ DU POSTE

  • Salaire : Selon expérience et profil
  • Lieu de travail : Monaco
  • Temps de travail : CDI en mode hybride

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Connaissance avancée des technologies et architectures logicielles
  • Connaissance des environnements Linux (RedHat, Ubuntu)
  • Développement en environnement JAVA – Scripting shell / bash
  • Lecture et Rédaction de documents techniques
  • Capacité à résoudre les problèmes informatiques, identification des causes, corrections ou proposition de solution de contournement
  • Connaissance solide concernant le développement d’application et l’analyse d’impact
  • Recueil et analyse du besoin, rédaction d’un cahier des charges
  • Maîtrise de l’outil informatique bureautique et collaboratif

SAVOIR ÊTRE

  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité d’alerte et d’escalade
  • Gestion des priorités
  • Capacité à travailler avec des acteurs divers
  • Esprit d’analyse
  • Qualité relationnelle
  • Esprit d’équipe
  • Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle

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