Responsable d’équipe MOA SI Finance MCO à Paris

POSTÉ PAR ANNIE BRUNET - PÔLE TALENT ACQUISITION

NOUS RECRUTONS

Découvrez notre offre d'emploi de responsable d'équipe MOA SI Finance MCO

Au sein du groupe, la MOA SI Groupe Finance a plusieurs missions :
-Piloter les projets SI Finance
-Gérer l’administration fonctionnelle et la maintenance évolutive des outils
-Former et accompagner les utilisateurs

Afin de mener à bien sa mission, la MOA est organisée en quatre grands pôles :
-Le pôle Projets : Pilote les projets liés au SI Finance du groupe
-Le Pôle Robotisation : Centre d’excellence RPA pour l’automatisation des tâches
-Le Pôle Décisionnel : En charge de la centralisation et de la restitution des données groupe
-Le pôle Maintenance évolutive & Services : Pilote l’évolution des outils et fournit l’assistance nécessaire aux utilisateurs en lien avec nos projets (conduite du changement)

Vos missions :

Rattaché au responsable du pôle « Maintenance évolutive & Services », vous avez en charge la maintenance évolutive et corrective des S.I Groupe dans les domaines suivants :
- Comptabilité générale
- Comptabilité analytique
- Fiscalité d’entreprise
- Gestion des actifs immobilisés et leur retraitement en norme IFRS16

Dans le cadre de la maintenance évolutive des S.I Groupe Comptabilité et Fiscalité, vous êtes le garant de la bonne réalisation des tâches suivantes :

  • Identification et arbitrage avec les métiers des évolutions nécessaires et pertinentes
  • Recherche des solutions les plus pertinentes après des métiers et des MOE interne et externe
  • Planification et suivi de la mise en œuvre des évolutions inscrites au catalogue de votre domaine
  • Coordination avec les équipes de la DSI
  • Rédaction des expressions de besoin et spécifications fonctionnelles
  • Réalisation ou pilotage de la recette fonctionnelle avec les métiers utilisateurs
  • Réalisation du paramétrage fonctionnel des applications
  • Suivi des interfaces; traitement des rejets dans les délais impartis
  • Assistance aux utilisateurs sur des demandes spécifiques (extraction, évolution, conseil)
  • Préparation, rédaction des supports et animation des sessions de formations des utilisateurs aux outils
  • Réalisation et mise à jour de la documentation des outils et des modes opératoires utilisateurs
  • Élaboration de la feuille de route de votre domaine
  • Participation aux ateliers d’évolution et maintenance des outils avec les éditeurs
  • Élaboration, maintenance et transmission des indicateurs clés de votre domaine

Vous encadrez une équipe. Votre mission de manager couvre les aspects suivants :

  • Management de votre équipe : objectifs, congés, entretiens annuels, besoins de formation…
  • Recherche et sélection des consultants externes membres de votre équipe ; gestion de la relation avec les sociétés de prestation
  • Participation au recrutement des salariés internes membres de votre équipe.

RÉSUMÉ DU POST

  • Service: Finance
  • Salaire: Selon expérience et profil
  • Lieu de travail: Neuilly/Marne, Paris, France
  • Temps de travail: Temps plein CDI

COMPÉTENCE TECHNIQUE ATTENDUE

  • Intérêt pour les outils informatiques les SI Finances
  • Bonne capacité d’analyse, rédactionnelle et de synthèse
  • Bonne connaissance en techniques sur les sujets de la comptabilité générale et analytique, la fiscalité des entreprises, la gestion des actifs immobilisés et leur retraitement en normes IFRS16
  • Connaissance de l‘architecture et du fonctionnement des SI relevant de votre domaine fonctionnel
  • Compétences managériales
  • Veille des outils du marché dans votre domaine fonctionnel

Soft skill

  • Très bon relationnel et aisance dans la communication écrite et orale
  • Autonomie et proactivité
  • Sens de l’écoute
  • Capacité de synthèse
  • Sens de l’organisation
  • Goût du travail en équipe

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