Responsable MOA Paie H/F à Vélizy-Villacoublay

POSTÉ PAR LE PÔLE TALENT ACQUISITION

Rejoignez l'équipe Inforca et travaillez sur divers projets digitaux

Envie d'un nouveau défi managérial MOA PAIE ?
Au sein de ce grand groupe européen, vous avez la responsabilité du pilotage des outils SIRH Groupe dans le domaine de la Paie ainsi que des prestations associées (GTA/Portail Gestion des absences et des flux financiers/EDI IJ/ Epargne salariale).

Pourquoi nous rejoindre

  • Une équipe collaborative : la bienveillance collective au service d’un objectif commun, des passionnés du web
  • Un impact réel sur la stratégie digitale de nos clients
  • Une proximité avec nos clients qui nous font confiance
  • Une forte autonomie qui permet à chacun d’être force de proposition sur les projets.
  • Un apprentissage permanent : un onboarding personnalisé et l’acquisition de nouvelles expertises + des formations.
  • Un mode de travail hybride : CDI travail à domicile ou aux bureaux de Monaco

MISSIONS PRINCIPALES

  • Le suivi de son implémentation dans le cadre de croissances externes et de son maintien en conditions opérationnelles en cas de réorganisation et d’évolution.
  • Management et animation d’une équipe de 30 personnes composés d’internes et de prestataires dont le rôle est :
  •  Animer le réseau SI Paie de Branches
  •  Consolider les besoins remontés par les utilisateurs et ou leurs représentants afin de préparer les comités d’arbitrage (comité mensuel)
  • Suivre les prestations des éditeurs et mettre en œuvre des demandes fonctionnelles (évolutives ou corrective) dans le respect des délais et en fonction des priorités
  • Challenger les Directions RH dans l’expression de leur besoin dans le respect des règles de convergence Groupe dont vous êtes le garant.
  • Auditer les impacts induits des évolutions dans les processus et les outils en place et au besoin les optimiser dans le cadre de l’amélioration continue.
  • Piloter les instances de suivi de la tierce maintenance applicative (ADP) et au besoin mettre les plans d’action adéquates afin d’assurer la sécurisation des transactions de paie.
  • Réaliser la communication auprès du métier sur la mise en production des livraisons de paie.
  • Assurer la cohérence fonctionnelle inter-domaines RH/Finance/Informatique en lien avec les responsables de ces domaines.
  • Conduire des audits de données notamment déclaratives et suivre les actions correctives.
  • Vérifier la bonne gestion des référentiels et habilitations sur votre périmètre de responsabilité ainsi que du suivi auprès de ses équipes de la résolution des tickets incidents en liaison si besoin avec le prestataire ADP (analyse des causes).
En parallèle, vous apportez votre expertise et vos conseils aux clients internes et pourrez prendre part à tout projet transverse d’implémentation d’outils Groupe.

VOTRE PROFIL

Issu d’un cursus Bac +5 en Ressources Humaines spécialisé en Paie et/ou SIRH, vous avez une expérience professionnelle (minimum 10 ans) dans une fonction Maitrise d’Ouvrage Applicative (ERP paie et déclarations sociales) et/ou de conduite de projet SI Paie au sein d’un grand Groupe et/ou dans une société de conseil RH avec management d’équipe.

 

Vos connaissances des métiers des RH, votre expertise en paie et GTA /GTA ainsi que des réglementations associées, vous permettent d’assurer pleinement cette mission.

 

À travers de vos expériences, vous avez révélé vos qualités d’organisation, de leadership, de planification, votre esprit collaboratif, votre culture de la satisfaction client. Vous êtes doté d’une réelle aisance relationnelle et de diplomatie, savoirs-être essentiels pour occuper ce poste où vous serez en contact avec de nombreux acteurs internes et externes dont vous êtes l’interlocuteur privilégié.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Maîtrise des métiers SIRH, anglais professionnel
  • Parfaite connaissance des processus métier de Paie et/ou Gestion des Temps
  • Excellente autonomie sur les outils ADP (GXP) requise, ServiceNow serait un plus

RÉSUMÉ DU POSTE

  • Salaire : Selon expérience et profil
  • Lieu de travail : Vélizy-Villacoublay
  • Temps de travail : CDI – mode hybride

Postulez à cette offre emploi

Présentation de l'entreprise

NOS CERTIFICATIONS RH