Testeur ISTQB à Monaco
POSTÉ PAR LE PÔLE TALENT ACQUISITION
NOUS RECRUTONS
Le contrôle qualité technique et informatique est votre secteur d'activité ?
Intégrer l'équipe de tests de la division de Maintenance Applicative de notre client en pleine transition numérique !
La mission de l’équipe de test : automatiser le plus de tests de régression et les systématiser dans un objectif d’amélioration de la qualité.
- Dialoguer avec les équipes projet et accompagner les équipes métier
- Analyser et évaluer les exigences
- Participer à la relecture des spécifications et mise en place des plans de test
- Rédiger des cahiers de tests en respectant les normes de la direction
- Préparer et obtenir les données de tests
- Exécuter des campagnes de tests manuels et implémenter les tests, les consigner, évaluer les résultats et documenter les écarts entre ceux-ci et les résultats attentus
- Concevoir des tests automatisés de non régression
- Gérer la déclaration et le suivi des anomalies, contrôle des corrections
- Fournir des indicateurs de suivi au chef de projet
- Assurer un rôle de conseil auprès des analystes fonctionnels
- Travailler conjointement avec les équipes de développement
- Livrables : documents techniques / paramétrage selon les templates de la DSI, reporting journalier, plans de tests, scripts de tests manuels et/ou automatisés
- Reporter au management
RÉSUMÉ DU POST
- Service : Division de Maintenance Applicative
- Expérience : > 4 ans
- Formation : études supérieures en ingénierie informatique
- Certification : ISTQB (min . Niveau Foundation)
- Salaire : Selon expérience
- Lieu de travail : Monaco
- Temps de travail : Temps plein
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Outils : Squash, Sélénium, Katalon, Postman, Newman
- Langages : Java / Groovy
- Expérience d’un outil de ticketing (Redmine par ex)
- Anglais professionnel
COMPÉTENCES DIVERSES
- Organisation et rigueur
- Capacités d’anticipation
- Être force de proposition
- Autonomie
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Bon relationnel (interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques, utilisateurs finaux métiers)
- Bonne communication (besoin d’expliquer, de convaincre et de se maintenir informé des sujets/besoins/contraintes)
- Esprit d’équipe
- Méthode Agile
