Analyste test et validation H/F - CDI - Monaco

Description du Poste

Au sein de la cellule qualité de la Division, l'Analyste Test et Validation assure la qualité et la performance du système d'information dans un environnement technologique diversifié.

Dans un contexte riche combinant projets de RUN (maintenance et support applicatif), projets d'évolution (optimisations fonctionnelles et techniques) et projets de BUILD (développement de nouvelles solutions), il intervient sur des environnements variés comprenant à la fois des solutions sur étagère standards ou customisées (progiciels du marché) et des développements spécifiques internes.

L'Analyste Test et Validation évolue dans un écosystème dynamique où rigueur technique, adaptabilité et esprit collaboratif sont essentiels pour garantir la fiabilité des systèmes d'information

Activités principales

• Analyser et évaluer les exigences métiers et exigences techniques pour élaborer des plans de test ;
• Collaborer étroitement avec les référents applicatifs et les chefs de projets pour participer aux correctifs et aux évolutions fonctionnelles ;
• Préparer les environnements et les jeux de tests nécessaires à l’exécution des campagnes de tests ;
• Elaborer les plans de test et valider les interfaces API ;
• Créer et maintenir les scripts des tests fonctionnels, de performance, de stress et de charge des applications ;
• Créer et maintenir les campagnes de Smoke Test ;
• Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant les outils d’automatisations de tests ;
• Identifier les anomalies, réaliser les remontées détaillées et veiller à leur incorporation au backlog ;
• Réaliser des rapports de tests et de documents techniques ;
• Apporter les éléments nécessaires à la décision du GO/ NO GO avant les mises en production ;
• Participer à l’amélioration continue des processus et stratégies de test.

Activités éventuelles (liste non exhaustive) :

• Accompagner les référents applicatifs lors des UAT avec les interlocuteurs des directions métiers ;
• Accompagner le référent DevOps pour l’amélioration continue du pipeline d’intégration et de livraison ;
• Participer à la définition et au pilotage de la stratégie d’automatisation des tests et de l’industrialisation des activités de tests ;
• Participer aux réunions périodiques (COPRO, COPIL, réunions d’équipe, …).

Relations fonctionnelles avec les autres postes / Direction(s) / Service(s)

• Rend compte au Responsable de la Division
• Collaboration transversale avec toutes les équipes de la DSI (chef de projet DSI, infrastructure, réseau, référents applicatifs, etc.)
• Collaboration avec les Chefs de Projets des équipes de la DSN

Diplômes requis / Formation

• Niveau Bac+3/5 issue d’un cursus informatique / numérique ou développement logiciel
• Certification ISTQB (à minima niveau Fondation)

Une expérience Grand compte ou Organisme public de grande taille est souhaitée

Durée d’expérience requise

Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine des tests logiciels

Langue

Anglais professionnel obligatoire, niveau avancé souhaité

Compétences techniques

• Connaissance avancée des outils de gestion des tests et de suivi des anomalies (comme SQUASH, Selenium, appium, Neoload, jUnit, jMeter, soapUI, Jira ou Redmine, …) ;
• Connaissance avancée des pratiques de tests UI ;
• Connaissance avancée des pratiques de test backoffice, API et webservices ;
• Compréhension des formats de données tels que JSON ou XML ;
• Rédaction de cas de tests et de cas d’utilisations ;
• Rédactions d’exigences et critères d’acceptances ;
• Connaissance avancée des technologies, architectures logicielles, et sécurité des systèmes d’informations ;
• Connaissance avancée d’au moins un des langages suivants : javascript, Python ou Java ;
• Connaissance avancée en SQL ;
• Maîtrise de l’outil informatique bureautique et collaboratif ;
• Maîtrise de la langue française.

Savoir-faire

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Capacité d’alerte et d’escalade ;
• Gestion des priorités ;
• Capacité à traiter plusieurs projets en parallèle ;
• Capacité à appréhender de nombreux domaines fonctionnels.

• Sens de la valeur métier / Orientation usager / Qualité de service
• Agir en tant qu’acteur d’un projet transverse
• Capacité à s’adapter à un environnement complexe
• Savoir d’adapter et travailler dans une équipe multidisciplinaire
• Pragmatisme
• Esprit d’analyse
• Qualité relationnelle
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Adaptabilité
• Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle

Télétravail éventuel : 2 jours par semaine, possibilité de 3 jours si les projets et le service le permettent

Nous nous engageons en faveur de la diversité, l'égalité Hommes/Femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté.