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Offre d'emploi

Chef de projet Conception technique et Développement H/F - CDI - Monaco

Mis en ligne le 7 oct. 2025
Poste en CDI
Télétravail Hybride

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation numérique, notre client souhaite renforcer son équipe au sein de la Division de Développement et Maintenance Applicative.

Missions

Description du Poste

Le Chef de projet Conception technique et Développement intègre l’équipe en charge du développement et de la maintenance des applications métiers de notre client.

Véritable bras droit du Chef de section sur le plan opérationnel, il assure la mise en oeuvre quotidienne des orientations techniques, tout en répondant directement au Chef de Division sur l'atteinte des objectifs stratégiques.

Leader technique Java, garant de la qualité logicielle, il accompagne également les équipes externes à la DSI en tant que référent sur nos standards et orientations technologiques. Il travaille en relation étroite et permanente avec l'ensemble des équipes techniques de notre client (pilotage, architecture, infrastructure, réseau, sécurité opérationnelle).

Activités principales

Leadership technique et innovation

  • Élaborer des choix d’architecture logicielle ;
  • Concevoir et valider l'architecture des API et des interfaces ;
  • Définir et mettre en oeuvre des stratégies de durcissement et de sécurité ;
  • Assurer l'alignement des solutions développées avec les standards du marché et les best practices ;
  • Assurer une veille technologique active,
  • Proposer des axes de modernisation de la stack technique, et Planifier les proofs of concept ;
  • Apporter expertise et retours d’expérience à l’ensemble des équipes du client

Pilotage de projet et animation des équipes

  • Piloter des projets de développement (Build) et de maintenance corrective/évolutive (RUN) des applications ;
  • Veiller à la qualité, à la performance et à la sécurité des livrables dans le respect des standards techniques de la DSI ;
  • Coordonner et manager un plateau externalisé ainsi que les développeurs internes ;
  • Organiser les ateliers techniques et comités de pilotage ;

Homologation et conformité

  • Participer à la rédaction et présenter les dossiers d’homologation technique devant le RSSI et l’AMSN ;
  • Défendre les choix d’architectures, les options de durcissement, et l’architecture des API et des interfaces ;
  • Assurer la conformité aux exigences de sécurité et de performance ;

Usine logicielle et industrialisation

  • Définir les stratégies CI/CD et d'automatisation des tests, dont la mise en oeuvre opérationnelle sera assurée en collaboration avec la cellule Intégrateur/DevOps;
  • Élaborer les orientations d'optimisation des chaînes de BUILD et de déploiement en collaboration avec la cellule Intégrateur/DevOps ;
  • Industrialiser les développements en définissant des standards, patterns et frameworks réutilisables ;
  • Mettre en place des processus reproductibles et scalables tout en préservant la flexibilité ;
  • Concilier industrialisation et adaptabilité ;
  • Établir des guidelines de développement.

Activités éventuelles (liste non exhaustive)

Dans le cadre de l’ensemble des projets en adhérence avec son périmètre opérationnel :

  • Animer différentes cérémonies projets (COPRO, COPIL, réunions d’équipes, …) ;
  • Décommissionnement d’applications ou outils ;
  • Création et mise en place de nouveaux outils ;
  • Participer aux interventions périodiques en HNO de mise en production ou de patch management ;
  • Participer à l’amélioration continue des processus de la Division dans un cadre de qualité de service aux Directions métiers.

Ses connaissances des technologies et architectures logicielles lui permettent de participer activement aux phases de conception des évolutions et corrections de l’ensemble des solutions déployées sur le SI du client.

Profil

Diplômes requis / Formation

Niveau Bac+5

Durée d’expérience requise

Minimum 7-10 ans d'expérience en développement logiciel, dont 5 ans d’expérience sur un poste équivalent combinant chefferie de projet technique et architecture logicielle.

Une expérience Grand compte ou Organisme public de grande taille est souhaitée.

Langue

Anglais professionnel obligatoire, niveau avancé souhaité

Savoir faire

Compétences techniques

  • Connaissance solide des technologies et architectures générales d’un Système d’information et des architectures N-Tiers ;
  • Maîtrise approfondie de l’écosystème Java, Spring framework et de l’écosystème associé ;
  • Expérience en design d’API REST ;
  • Maîtrise des outils CI/CD et usine logicielle type Jenkins, GitLab, Nexus, SonarQube… ;
  • Connaissance des outils de gestion de configuration Ansible ;
  • Connaissance des concepts de plateforme d’un SI sensible ;
  • Expérience confirmée de collaboration avec des équipes d’infrastructure (virtualisation, architecture, administration système, réseau, sauvegarde, supervision) ;
  • Rédaction et exploitation de documents techniques liés à un besoin de plateforme logicielle (cadrage, spécifications techniques, DAT, DCT, DEX) ;
  • Capacité à résoudre les problèmes informatiques, identification des causes, corrections ou proposition de solution de contournement ;
  • Rédaction de compte-rendu RIDA ;
  • Maîtrise de l’outil informatique bureautique et collaboratif ;
  • Maîtrise de la langue française.

Savoir-faire

  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité à vulgariser le besoin
  • Capacité d’alerte et d’escalade
  • Gestion des priorités
  • Capacité à traiter plusieurs projets en parallèle
  • Animer une réunion ou un groupe de travail

Savoir être

  • Capacité à s’adapter à un environnement complexe
  • Capacité à travailler avec des acteurs divers
  • Sens de la valeur métier / Orientation usager / Qualité de service
  • Pragmatisme
  • Esprit d’analyse
  • Qualité relationnelle
  • Esprit d’équipe
  • Adaptabilité
  • Autonomie
  • Pédagogie et diplomatie
  • Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle

Informations supplémentaires

Télétravail éventuel jusqu’à 3 j/semaine sous condition de projet et qualité de service

Nous nous engageons en faveur de la diversité, l'égalité Hommes/Femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté.

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