Chef de Projet Technico-Fonctionnel Senior – SI complexes / Mise en production H/F – CDI- Monaco

Le Chef de Projet Technico-Fonctionnel aura pour rôle de piloter, coordonner et sécuriser les différentes étapes du projet jusqu’à la mise en production et la transition vers l’exploitation.

À ce titre, ses principales missions seront les suivantes :

• Piloter la mise en production d’un programme stratégique à forte composante technique.
• Assurer la coordination entre les équipes fonctionnelles, applicatives, infrastructure, réseau, sécurité et exploitation.
• Traduire les besoins métiers en exigences techniques compréhensibles et exploitables par les équipes projet.
• Piloter les travaux d’intégration, d’interfaçage et d’interopérabilité entre les différents systèmes.
• Superviser la circulation des flux entre les briques du système d’information.
• Identifier les risques techniques, incohérences, dépendances et points de vigilance.
• Définir et piloter la stratégie de tests techniques : recette, intégration, critères d’acceptation.
• Conduire les processus d’homologation des solutions.
• Superviser les phases de déploiement et de mise en production.
• Organiser la transition vers la phase RUN / exploitation.
• Gérer la relation avec les fournisseurs et partenaires techniques.
• Produire, structurer et valider la documentation technique projet.

• Formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou équivalent.
• Minimum 10 ans d’expérience en pilotage de projets SI à forte composante technique.
• Expérience confirmée dans la mise en production de systèmes complexes.
• Capacité à intervenir dans un environnement sensible, structuré et exigeant.
• Maîtrise du français indispensable.
• Anglais technique obligatoire.

Le profil recherché devra disposer d’une solide culture des systèmes d’information et d’une expérience significative dans des environnements techniques complexes.

Compétences indispensables

• Très bonne connaissance des architectures SI et architectures N-Tiers.
• Expérience confirmée en intégration SI, interopérabilité, interfaces et flux applicatifs.
• Bonne compréhension des environnements infrastructure, réseau, sécurité et supervision.
• Connaissance des environnements Linux et Windows.
• Maîtrise du langage SQL.
• Capacité à analyser des problématiques techniques, identifier les causes et proposer des solutions ou contournements.
• Expérience dans la rédaction et l’exploitation de documents techniques : cadrage, spécifications techniques, dossiers d’architecture, dossiers d’exploitation, documentation projet.
• Maîtrise des outils de pilotage projet de type Jira, Confluence, Redmine ou équivalent.
• Capacité à rédiger des comptes rendus structurés et des relevés de décisions.

Compétences appréciées

Les compétences suivantes seront considérées comme de vrais atouts :

• Expérience en environnement SIG, idéalement appliquée à des enjeux de mobilité.
• Connaissance des systèmes terrain, automates ou solutions de supervision.
• Capacité à analyser des logs applicatifs et à investiguer des incidents.
• Expérience des API et des mécanismes d’interfaçage.
• Connaissance d’outils de déploiement type Jenkins.
• Pratique des scripts SQL.
• Expérience en gestion de données ou modélisation.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité et de conformité SI.
• Expérience en grand compte ou organisme public.

Le poste nécessite un excellent relationnel et une forte capacité d’adaptation.

Qualités clés

• Autonomie.
• Pragmatisme.
• Esprit d’analyse.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Capacité d’alerte et d’escalade.
• Pédagogie et diplomatie.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Esprit d’équipe.
• Sens de la valeur métier et de la qualité de service.
• Discrétion professionnelle.

• Localisation : Monaco.
• Démarrage : dès que possible.
• Rythme : temps plein.
• Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine, selon les contraintes projet et la qualité de service attendue.
• Type de mission : prestation en régie / mission longue durée selon disponibilité du profil.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, l'égalité Hommes/Femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.