Chef de Projet Technique Services de Confiance Numérique H/F - Monaco

Gestion de Projets

• Piloter les projets techniques de mise en place et d’évolution des services de confiance, de la phase de conception jusqu’à la mise en production.
• Élaborer les cahiers des charges, les spécifications techniques et fonctionnelles, en collaboration avec les équipes internes.
• Définir et planifier les étapes du projet, les ressources nécessaires, les budgets, et les délais.

Coordination des Équipes

• Coordonner les éditeurs, les partenaires, les équipes techniques (développeurs, ingénieurs systèmes, experts en sécurité) et les équipes fonctionnelles pour assurer la bonne exécution des projets.
• Animer les réunions de suivi de projet, rédiger les comptes rendus, et assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes (internes et externes).

Supervision Technique

• Superviser l’intégration des solutions de signature et de cachets électroniques dans les systèmes existants.
• Assurer la conformité technique des solutions développées aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur en Principauté (RGSP par exemple).
• Participer aux choix des technologies et des partenaires techniques en veillant à leur adéquation avec les besoins du projet.

Gestion des Risques et Sécurité

• Identifier les risques liés aux projets (techniques, organisationnels, réglementaires) et mettre en place des plans d’action pour les atténuer.
• Veiller à la sécurisation des données et des transactions liées aux services de confiance, en collaboration avec les experts en sécurité.

Suivi et Reporting

• Assurer un suivi régulier de l'avancement des projets, gérer les plannings et les budgets, et produire des rapports d’avancement pour la direction et les parties prenantes.
• Garantir la qualité des livrables et leur conformité aux attentes des clients ou utilisateurs finaux.

Support et Documentation

• Assurer la documentation des projets (processus, architectures techniques, manuels d’utilisation) et garantir leur mise à jour régulière.
• Participer à la formation des équipes internes et des utilisateurs finaux sur les nouvelles solutions mises en place.

Amélioration Continue

• Analyser les retours d’expérience et les performances des solutions mise en œuvre pour proposer des améliorations et optimiser le service.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI).

Contexte de réalisation

Interventions ponctuelles sur les sites des autorités en charge de la distribution des moyens de signature électronique.

Issu d’une formation supérieure en Informatique, vous avez acquis 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets techniques, avec une expérience significative dans le domaine des services de confiance numérique ou de la sécurité informatique.

• Connaissance approfondie des services de confiance numérique : signature électronique, authentification forte, cachets électroniques, infrastructures à clé publique (PKI).
• Connaissance des protocoles de sécurité (TLS, SSL, autres), des mécanismes de cryptographie (chiffrement symétrique et asymétrique), et des certificats numériques.
• Compréhension de la gestion de certificats numériques, et du rôle des HSM (Hardware Security Module), et des outils de gestion des identités et des accès (IAM).
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall) et des outils associés (JIRA, MS Project, etc.).

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, capable de dialoguer avec des équipes techniques et fonctionnelles.
• Capacité à motiver et fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
• Forte capacité d'organisation, rigueur dans la gestion des délais et des budgets.
• Aptitude à gérer des projets complexes et multi-acteurs, avec des contraintes réglementaires et de sécurité élevées.
• Bonne compréhension des enjeux de sécurité des systèmes d’information et des réglementations en vigueur en principauté et à l’international (RGSP, eIDAS, etc.).
• Maîtrise de l'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral.
• Bon relationnel, Excellente expression orale et écrite.
• Capacité à créer / reprendre le contact, Capacité d’adaptation face à des montées en charge.
• Dynamisme, réactivité et proactivité, appétence pour être sur le terrain et l’opérationnel.