Responsable du Développement des Compétences H/F - CDI - Monaco

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des compétences en IA, en cohérence avec la stratégie du client
• Concevoir un programme d’acculturation et de formation progressif, adapté aux niveaux de maturité et aux métiers
• Concevoir des modules pédagogiques multimodaux : e-learning, ateliers pratiques, bootcamps, classes virtuelles, sessions présentielles
• Intégrer des modules sur l'éthique, la gouvernance des données, la sécurité et conformité réglementaire
• Produire et faire évoluer les supports pédagogiques (cas d’usage concrets, mises en situation, guides pratiques)
• Piloter la chefferie de projet dans le cadre du remplacement d'un outil LXP/LMS en collaboration avec la DRHFFP
• Animer un réseau de référents métiers et d’ambassadeurs au sein des Services
• Animer des ateliers d’acculturation auprès des Directions
• Réaliser enquêtes post-formation et analyses d’impact métier
• Veiller au respect des obligations réglementaires et des bonnes pratiques en matière de protection des données personnelles
• Promouvoir les principes d’éthique et de transparence dans les formations et supports
• Mesurer l’impact des actions et assurer l’amélioration continue des dispositifs

Vous êtes issu d’un cursus d’ingénieur (Bac+5) et justifiez à minima de 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 ans dans des fonctions d’ingénierie pédagogique, formation continue, développement des compétences ou conduite du changement, idéalement dans le secteur public ou des organisations complexes. Expérience avérée de conception et déploiement de programmes de formation transverses.

• Fortes capacités d’analyse pour réaliser diagnostics, cartographies de compétences et reporting KPI
• Expérience en gestion de projet et conduite du changement, capacité à piloter des projets
• Maîtrise d’Excel et d’outils de visualisation pour le suivi des indicateurs et restitution aux Directeurs.
• Culture sur l’IA

• Excellente aptitude à communiquer avec des publics variés : Directeurs, Managers, équipes techniques
• Aisance rédactionnelle
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Esprit stratégique, anticipatif et orienté résultats
• Sens de l’éthique, confidentialité et intégrité professionnelle
• Curiosité technologique et veille active sur les évolutions du domaine

• Mise à disposition d'un ordinateur portable, sacoche d'ordinateur, docking station portable, casque audio
• Nous nous engageons en faveur de la diversité, l'égalité Hommes/Femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté.