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Offre d'emploi

Technicien support VIP Pôle Digital Workspace Support et Evolution H/F - CDI - Monaco

Mis en ligne le 12 déc. 2024
Poste en CDI
Télétravail Non

Inforca souhaite renforcer son équipe Digital Workspace Support et Evolution afin de porter assistance aux différents hauts fonctionnaires à la fois pour le support, la gestion des incidents et demandes.

Missions

Missions principales

  • Assister la ressource VIP en place dans les missions ci-dessous, les VIP étant de hauts 
    Fonctionnaires (Ministres, Conseillers, Directeurs Généraux, Ambassadeurs …)
  • Fournir un service de support spécifique et optimal auprès de la population VIP
  • Accompagner la population VIP à la prise en main des outils informatiques existants et futurs 
  • Définir les besoins du VIP lors de sa prise de fonction, mutation ou départ et suivre les demandes inhérentes
  • Assurer une assistance de qualité lors des réunions critiques
  • Assurer le MCO/MCS du poste de travail du VIP
  • Prendre en compte et suivre l’avancée des demandes VIP lors d’escalade

Fournir les livrables suivants : 

  • Rédiger les procédures propres au VIP 
  • Consolider les process entre l’équipe VIP, le Centre de Services et les équipes de la DSI

Des interventions en horaires étendues peuvent avoir lieu

Relations fonctionnelles avec les autres postes / Direction(s) / Service(s) :

  • Pilotage de prestataires externes
  • Rendre compte au responsable de DWSE

Profil

Vous êtes issu d’une formation IT avec une expérience avérée sur un poste similaire (à minima 2 ans) auprès de clients exigeants en termes de qualité de service et d’écoute.

Savoir faire

Compétences techniques requises

  • Windows 10 Pro et Enterprise
  • IOS & Android (Smartphones et Tablettes)
  • Office 2016 et Office 365 (Azure AD)
  • Teams, Skype, Zoom, WebEx et plus
  • MECM (Bonne connaissance)
  • OKTA
  • Zscaler
  • Active Directory : gestion utilisateur, groupe, GPO
  • Posséder une très bonne connaissance de l’écosystème du poste de travail

Savoir être

Soft Skills

  • Excellentes aptitudes à communiquer, pédagogie et écoute, proactivité
  • Sens de l’organisation développé, forte autonomie, force de proposition
  • Bonne présentation, rigueur et discrétion
  • Esprit collaboratif avec une réelle capacité d’analyse rapide et de synthèse

Informations supplémentaires

Nous nous engageons en faveur de la diversité, l'égalité Hommes/Femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

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