In quanto parte del team responsabile dell'implementazione, dell'aggiornamento e del monitoraggio delle applicazioni HRIS del Gruppo e in qualità di esperto tecnico HRIS, i suoi principali compiti saranno
- Gestire le richieste degli utenti relative agli strumenti di vostra competenza, sia dal punto di vista tecnico che in termini di relazioni con l'utente
- Assumere la responsabilità dell'implementazione tecnica e della configurazione degli strumenti eTemptation (HOROQUARTZ) e HR4YOU, in collaborazione con il responsabile delle applicazioni e il reparto IT.
- Manutenzione correttiva/aggiornamento, progetti del programma di modernizzazione HRIS.
- Contribuire alla formalizzazione e all'aggiornamento delle procedure
- Avrete sviluppato una reale attitudine a comprendere il funzionamento degli strumenti HRIS e a partecipare a progetti di aggiornamento dell'implementazione tecnica, con una comprensione degli impatti funzionali.
- Competenze tecniche: scripting, query, SQL
- Perfetta padronanza degli strumenti HRIS, HOROQUARTZ GTA, ecc.
- Documentazione delle procedure
- Ottime capacità relazionali e spirito di squadra per lavorare efficacemente con una varietà di contatti
- Rigore, organizzazione e attenzione ai dettagli per gestire progetti complessi nei tempi e nei budget previsti
- attitudine all'insegnamento e al coaching, per aiutare gli utenti ad adottare le soluzioni
- Curiosità, proattività e capacità di avanzare proposte per individuare aree di miglioramento e sviluppare strumenti
- Reale agilità nella scrittura
- Lingue: francese e inglese
Dovrà lavorare in collaborazione con altri membri del Dipartimento Risorse Umane e con altri dipartimenti del Gruppo che utilizzano strumenti HRIS.
