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Offerta di lavoro

Responsabile del programma di mobilità digitale (M/F) - Contratto a tempo indeterminato - Monaco

Pubblicato il 4 lug 2026
Posizione a tempo indeterminato
Telelavoro Ibrido

Il responsabile del programma digitale guida e coordina tutte le iniziative digitali dedicate alla mobilità (B2B, B2B2C, B2C). Garantisce la coerenza complessiva del programma, dalla definizione della visione strategica fino all’implementazione operativa dei servizi, allo stato di avanzamento dei lavori, alla gestione dei comitati e al reporting.

In tale veste, coordina i diversi poli (Vita della città, Dati/IA e Gemello digitale) e interagisce con i referenti di settore della mobilità.

Mansioni

  • Gestire e coordinare tutte le iniziative digitali relative alla mobilità, siano esse B2B, B2B2C o B2C;
  • Definire e portare avanti la roadmap strategica del programma digitale dedicato alla mobilità;
  • Coordinare le parti interessate;
  • Fungere da interfaccia con le funzioni aziendali;
  • Strutturare la governance dei dati relativi alla mobilità per anticipare, guidare, informare e sviluppare servizi a valore aggiunto;
  • Realizzare sintesi e report di alto livello destinati al comitato di pilotaggio (COPIL) e alla Direzione Strategia;
  • Progettare schemi di interfaccia semplificati tra i sistemi, gli attori e i flussi di dati del programma;
  • Coordinare gli organi di gestione (comitati tecnici, comitati direttivi) e i workshop trasversali con le funzioni aziendali;
  • Redigere i capitolati tecnici e funzionali (CCTP) e i documenti di gara per gli appalti del programma;
  • Gestire le procedure di appalto: coordinamento delle gare d’appalto, valutazione delle offerte, monitoraggio amministrativo e contrattuale dei fornitori;
  • Garantire il monitoraggio del programma secondo gli standard del Governo del Principato (tempistiche, costi, qualità);
  • Organizzare la rendicontazione e il monitoraggio dei comitati con i Servizi dello Stato;
  • Contribuire alla definizione degli standard della Mobility as a Service (MaaS): dati in tempo reale, protocolli di condivisione dei dati, biglietteria;
  • Essere fonte di proposte sugli orientamenti strategici e sull’innovazione in materia di mobilità digitale;
  • Diffondere le buone pratiche e contribuire allo sviluppo delle competenze dei team sulle sfide relative ai dati e alla mobilità.

Profilo

Titoli di studio richiesti

Essere in possesso di un titolo di studio nazionale che attesti cinque anni di studi universitari o di un titolo riconosciuto come equivalente da un'autorità competente nel paese in cui è stato conseguito, nei settori dell'ingegneria, dell'informatica, del commercio o della gestione dei progetti.

Esperienza richiesta

  • Almeno 10 anni di esperienza in ruoli simili;
  • Solida esperienza (10 anni o più) nella gestione di progetti e/o programmi digitali, idealmente multi-progetto e con più soggetti coinvolti.

Competenze

  • Spiccata capacità di sintesi e formalizzazione, con produzione di report di alto livello destinati a organismi quali il COPIL;
  • Capacità di realizzare schemi di interfaccia semplificati (flussi, architettura funzionale, scambi di dati);
  • Ottima capacità di coordinare comitati direttivi e workshop trasversali;
  • Buona conoscenza del Principato e dei suoi principali attori socio-economici;
  • Comprovata esperienza negli acquisti e nei contratti: redazione di capitolati tecnici e funzionali (CCTP), conduzione di gare d’appalto, valutazione delle offerte, monitoraggio amministrativo e contrattuale;
  • Comprensione delle sfide legate ai dati e dei relativi casi d’uso;
  • Sensibilità verso la sicurezza dei sistemi informativi e il rispetto dei dati personali;
  • Ottima padronanza della lingua francese (lettura, scrittura, conversazione);
  • Capacità di gestire più iniziative in parallelo e di conciliare priorità concorrenti;
  • Capacità di gestire i rapporti con diversi fornitori e titolari di appalto;
  • Interesse per l’innovazione digitale e capacità di tenersi aggiornato;
  • Un'esperienza nel settore della mobilità o nel servizio pubblico costituirebbe un vantaggio.

Competenze trasversali

  • Ottime capacità relazionali e senso della diplomazia nei confronti di interlocutori diversi (rappresentanti eletti, direzioni di settore, fornitori);
  • Leadership innata e capacità di coordinare team trasversali senza un legame gerarchico diretto;
  • Organizzato e rigoroso;
  • Ottime capacità di espressione orale e scritta, dimestichezza con i formati di comunicazione a livello dirigenziale;
  • Capacità di ascolto e di comunicazione chiara nei confronti degli utenti finali e delle funzioni aziendali;
  • Comprovate capacità di lavoro di squadra e di coordinamento tra più soggetti;
  • Essere di buona condotta;
  • Essere autonomo, perseverante e dimostrare spirito di iniziativa;
  • Saper organizzare il proprio tempo di lavoro e stabilire le priorità;
  • Dimostrare disponibilità ed essere in grado di far fronte a un carico di lavoro elevato;
  • Avere il senso del servizio pubblico.

Ulteriori informazioni

  • Fornitura di un computer portatile, una borsa per computer, una docking station portatile e delle cuffie
  • 2 giorni di telelavoro a settimana

Ci impegniamo a favore della diversità, della parità di genere e dell'occupazione dei lavoratori con disabilità.

Solo i cittadini europei o i titolari di un permesso di soggiorno rilasciato dalla Prefettura delle Alpi Marittime (06) possono candidarsi per un impiego nel Principato.

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