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Offerta di lavoro

Digital E-Commerce Manager - contratto a tempo indeterminato - Monaco

Pubblicato il 23 gen 2026
Posizione a tempo indeterminato
Telelavoro Ibrido

Stiamo supportando il nostro cliente monegasco nella sua trasformazione digitale e stiamo cercando un Digital & E-Commerce Manager.

In una posizione chiave e strutturante, il Digital & E-Commerce Manager guiderà le performance commerciali e digitali del sito web e di tutti i sistemi di e-commerce.

Posizionato a livello strategico, con un forte coinvolgimento operativo, lavora in autonomia ma in costante interazione con :

  • il Dipartimento IT, per i processi aziendali, gli strumenti scelti e le questioni tecniche,
  • il Dipartimento Comunicazione per l'immagine, la UX e i contenuti editoriali,
  • Marketing Scientifico per la validazione e la coerenza scientifica,
  • Direct Marketing per il CRM e l'emailing.

Riporta al Presidente e all'Amministratore Delegato.

Mansioni

Sarete responsabili della strategia digitale e di e-commerce nel suo complesso, con l'obiettivo principale di ottimizzare le vendite online e l'esperienza del cliente.

Strategia digitale e di e-commerce

  • Definire e guidare la strategia digitale e di e-commerce in linea con la visione e gli obiettivi del laboratorio.
  • Costruire e mettere in atto un piano d'azione orientato alla crescita, alla conversione e al valore del cliente basato sul modello del pure player.
  • Individuare le opportunità di sviluppo sulla base dell'analisi delle tendenze del mercato, dell'utilizzo del digitale e del comportamento dei clienti.

Prestazioni del sito e processo di acquisto

  • Supervisione dello sviluppo e dell'ottimizzazione continua del sito di e-commerce: UX, navigazione, tunnel di acquisto, merchandising.
  • Trasformare il percorso dell'utente in un'esperienza di acquisto ad alte prestazioni.
  • Definire le priorità degli aggiornamenti funzionali in collaborazione con il reparto IT e i team interessati.

Leve di acquisizione, fidelizzazione e marketing

  • Gestione delle leve di acquisizione (SEO, SEA, paid media, affiliazione, social ads).
  • Supervisione della strategia di fidelizzazione, CRM e customer journey.
  • Gestire direttamente :
    • il dipartimento di acquisizione
    • il reparto Fedeltà / CRM / SEO

Gestione delle prestazioni

  • Definire e monitorare i principali KPI: traffico, tasso di conversione, carrello medio, vendite, ROI sulle azioni.
  • Analizzare le prestazioni e formulare raccomandazioni strategiche per l'ottimizzazione.
  • Produrre relazioni periodiche per la direzione.

Esperienza e relazioni con i clienti digitali

  • Contribuire al miglioramento continuo dell'esperienza del cliente online.
  • Collaborare con i team competenti ai sistemi digitali di relazione con i clienti (FAQ, recensioni dei clienti, strumenti di conversazione).
  • Assicurare che l'esperienza sia coerente e continua in tutti i punti di contatto digitali.

Profilo

  • Formazione superiore in marketing digitale, e-commerce, comunicazione o equivalente. Almeno 7 anni di esperienza in una posizione simile (con risultati comprovati).
  • L'esperienza nei settori della salute, degli integratori alimentari o del benessere è un plus, ma non è essenziale.
  • È richiesta un'esperienza su siti di e-commerce con elevati livelli di business.
  • Lingue: francese e inglese

Competenze

  • Ottima padronanza degli ambienti di e-commerce (CMS, soluzioni di pagamento, strumenti di analisi).
  • Solide competenze in ambito SEO, SEA, digital marketing e gestione di campagne a pagamento.
  • Comprovata esperienza nella gestione di progetti digitali su larga scala (riprogettazione, ottimizzazione, crescita dell'e-commerce).
  • Buona conoscenza dei dati, della UX e dei problemi di conversione.

Competenze trasversali

  • Leadership naturale e capacità di unire i team attorno a obiettivi comuni.
  • Visione strategica e orientamento ai risultati. Eccellenti capacità di comunicazione
  • Capacità di analisi, sintesi e decisione.
  • Rigore, autonomia e senso delle priorità in un ambiente interfunzionale.

Ulteriori informazioni

Ci impegniamo per la diversità, la parità di genere e l'impiego di lavoratori disabili.

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