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Offre d'emploi

Chargé de mission HCM Workday H/F à Neuilly-sur-Marne

Mis en ligne le 23/11/2023
Poste en CDI
Télétravail Partiel

Rejoignez notre client, une entreprise de renommée internationale en pleine croissance, et participez à son projet de transformation digitale RH en intégrant les équipes chargées de l'implémentation de la solution SIRH Workday.

Missions

Animation

  • Préparer et réaliser les démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation)
  • Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge
  • Co-animer les ateliers permettant l’analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday
  • Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers. S’assurer de la bonne compréhension en les challengeant
  • Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD)

Maintenance applicative

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier
  • Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes
  • Etudier et recetter les évolutions
  • Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l’outil Workday
  • Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI
  • Création de procédures pour l’équipe MOA RUN Core HR
  • Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core rh, recrutement
  • Gérer les anomalies de niveau 2

Transverses

  • Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International)
  • Assurer la gestion de l’assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l’outil (formation, etc.)
  • Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques
  • Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM
  • Participer aux comités groupe
  • Comprendre et appliquer les méthodologies Workday
  • Participer à la Communauté Workday

Savoir faire

  • Issu(e) de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie dans les projets de de déploiement de Workday
  • Connaissances avancées du paramétrage Workday (autonomie dans le déploiement)
  • Connaissances des processus HCM
  • Connaissances sur le Talent et Performance est un plus
  • Connaissances en rémunération et en développement seraient un plus
  • Sensibilisation RGPD
  • Pack Office (Excel – formules avancées, PowerPoint, Word)
  • Langues : français professionnel et anglais professionnel

Savoir être

  • Capacité d’adaptation et d’analyse
  • Curiosité
  • Bon relationnel
  • Force de proposition et capacité à prendre du recul

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