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Offre d'emploi

Chargé de mission SIRH H/F à Paris 2e

Mis en ligne le 16/02/2024
Poste en CDI
Télétravail Partiel

Ce grand groupe international est actuellement en pleine transformation digitale et de nombreux chantiers SIRH sont en cours, en France et à l'international. Directement rattaché à la Stream Leader du chantier "Transverse", vous vous positionnez comme l'interlocuteur privilégié des autres Stream MOA SIRH et de la DSI Projet. L'équipe transverse a pour but de fluidifier les échanges entre Stream sur l'ensemble des sujets People (Workday), en apportant du lien et de la transversalité.

Missions

Coordination des équipes centrales

  • Vous serez l'interlocuteur privilégié de chaque Stream People (équipes centrale) en assurant l'animation de la communauté Ambassadeur People
  • Animation des équipes centrales sur les sujets de montée en compétence, et des équipes MOA sur les outils digitaux du groupe
  • Aider les autres Stream lors des passages de release People (2 fois par an) en coordonnant les actions, en réalisant le suivi des KPI, organisation des réunions…
  • Value Adoption, cartographie People & sondage outil (conception et suivi de KPI des KPI de value adoption des outils, cartographie des utilisateurs, proposition de sondages/enquêtes...)

Gestion des outils People Community et People Academy

  • Gestion des droits et suivi du calendrier édito
  • Aide à la rédaction de contenu et amélioration continue en proposant de nouveaux formats, Template, etc.
  • Détections de problèmes récurrents et proposition d'actions de communication

Gestion de projets transverses et autres actions possibles

  • Réaliser des projets pour nos clients internes (acteurs RH, managers et collaborateurs) comme des projets pour améliorer les pratiques de la MOA SIRH
  • Recueillir les besoins, les spécifier et les tester une fois paramétrés dans un environnement
  • Réaliser la documentation, les présentations et les actions de sensibilisation si nécessaire

Profil

Après une solide expérience dans la chefferie de Projets SIRH, vous souhaitez participer à l'amélioration continue des pratiques SIRH.

Savoir faire

  • Vous maitrisez les outils Saas (Oracle HCM, SuccessFactors, etc.) et plus particulièrement de Workday est un plus
  • Vous orientez toujours vos objectifs pour satisfaire vos interlocuteurs.
  • Anglais professionnel
  • Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites d'IDF (93/78) et au niveau national

Savoir être

  • Prise de recul
  • Être force de proposition
  • Capacités d'adaptation
  • Organisé(e)
  • Capacités d'analyse
  • Curiosité intellectuelle

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