Chargé de mission SIRH Workday H/F à Neuilly-sur-marne

Animation

• Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation)
• Préparer et coanimer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge
• Coanimer les ateliers permettant l’analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday
• Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s’assurer de la bonne compréhension en les challengeant
• Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD)

Maintenance applicative

• Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier
• Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes
• Étudier et recetter les évolutions
• Élaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l’outil Workday
• Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI
• Création de procédures pour l’équipe MOA RUN Core HR
• Échanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, recrutement, etc
• Gérer les anomalies de niveau 2

Transverses

• Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International)
• Assurer la gestion de l’assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l’outil (formation, etc.)
• Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques
• Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM
• Participer aux comités groupe
• Comprendre et appliquer les méthodologies Workday
• Participer à la Communauté Workday

• Maîtrise du paramétrage Workday (projets de déploiement déjà réalisés en toute autonomie)
• Connaissances des processus HCM et RH en général
• Connaissances d’un autre domaine comme compensation, talent, performance ou le recrutement sont un plus
• Sensibilisation RGPD réalisée avant la prise en main de la mission
• Pack Office (Excel – formules avancées, PPT, Word)
• Langues : français bilingue et anglais/espagnol professionnel

Communication

• Capacité de synthèse
• Écoute active
• Transparence
• Orienté client

Leadership

• Prise de recul
• Force de proposition
• Capacité à collaborer

Méthodologie de travail

• Esprit d’analyse et résolution de problème
• Autonomie
• Organisation, rigueur
• Curiosité
• Créativité