En rejoignant ce grand groupe international au sein du pôle Payroll, vous intégrez l’équipe GT composée d’environ 10 collaborateurs. Les 2 chefs de projet GTA disposent d’une forte expertise fonctionnelle sur les sujets paie/GT et post paie. Ils seront amenés à conduire un projet important de changement GTA.

Missions

Prise en charge du projet de changement de GTA
Rédaction des cahiers de charges
Suivi d’activité éditeur
Conception des cahiers de recettes, Exécution de recettes
Homologation
Stratégie de déploiement, Déploiement
Accompagnement au changement
Stabilisation
Participation aux ateliers, comitologie associée
Méthodologie projet : planification, respect des délais et de la qualité, évaluation des risques

Expérience 10 ans

Savoir faire

Expertise confirmée de 10 ans sur un poste de chefferie de projet GTA (idéalement dans le milieu du BTP)
Bonnes compétences fonctionnelles en Paie/GT
Maîtrise du Packoffice (notamment Excel)
Bonne pratique d’une solution SIRH Paie (idéalement GXP), de plusieurs solutions GTA (Horoquartz, Inetum chronotime, Kelio, Traxxeo, etc) et d’une solution de ticketing (ServiceNow)
Certification méthodes de projet (Agile, ITIL, Prince, Prince2, PMP…)
Bonne qualité rédactionnelle et bonne expression orale
Anglais professionnel

Savoir être

Capacité à travailler en équipe et en mode projet (toutes phases d’un projet)
Leadership
Autonome dans la production et dans la réalisation de livrables
Engagé, organisé, curieux
À l'aise dans un environnement changeant avec de multiples interlocuteurs
Prise de hauteur, savoir prioriser et remonter les alertes
Autonome, pédagogue, organisé et bonne capacité d’écoute
Autonome dans l’organisation de son travail selon les process et axes de priorisation défini

2 Chefs de projet GTA H/F à Vélizy-Villacoublay

Missions

Savoir faire

Savoir être

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