من أجل تنفيذ برنامج موناكو الموسع، يبحث معهد إنفوركا عن مدير مشروع لإدارة والمساعدة في إدارة التغيير للمشاريع الرقمية.سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن التدريب والتواصل والتنسيق بين أصحاب المصلحة والرصد التشغيلي لضمان اعتماد الحلول الجديدة.
لتنفيذ برنامج موناكو الموسع، يبحث معهد إنفوركا عن مدرب للانضمام إلى فريق إدارة التغيير. سيُطلب من المدرب إعداد وإدارة دورات تدريبية رقمية مصممة خصيصًا لمختلف الملفات الشخصية والمساهمة في مختلف مهام وحدة إدارة التغيير.
مدير تطبيق Workday - تعويضات المواهب - عقد دائم - سان أوان سور سين
سان أوان سور سين
منصب دائم
كجزء من الفريق المسؤول عن تنفيذ تطبيقات نظام معلومات الموارد البشرية للمجموعة وتحديثها ومراقبتها، سينضم الاستشاري إلى فريق تعويضات الأفراد/المواهب المكون من 7 أفراد. يعمل فريق تعويضات الأفراد/المواهب في سياق عالمي، مترابط مع منظومة نظم المعلومات في المجموعة.وبالتالي فإننا نتفاعل مع الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات وكذلك الرقابة الداخلية/الامتثال...
مدير مشروع نظام معلومات الموارد البشرية N2 / N3 إدارة الموارد البشرية - إدارة الموارد البشرية م/ف - سان أوان سور سين (93)
سان أوان سور سين
منصب دائم
تبحث شركة Inforca عن مدير مشروع نظام معلومات الموارد البشرية N2/N3 - Workday HCM M/F لقسم إدارة المشاريع في هذه المجموعة الدولية الكبرى. وظيفة دائمة مقرها في سانت أوين (93).كجزء من الفريق المسؤول عن تنفيذ تطبيقات نظام معلومات الموارد البشرية للمجموعة وتحديثها ومراقبتها، وتقديم التقارير إلى مدير مشروع الموارد البشرية الأساسي، ستنضم إلى فريق مكون من 20 شخصًا مسؤول عن دعم وصيانة حل Workday في حالة تشغيلية.
2 يوم عمل نظام معلومات الموارد البشرية - مدراء دعم التطبيقات الأساسية للموارد البشرية - CDI - سان أوان سور سين (93)
سان أوان سور سين
منصب دائم
كجزء من الفريق المسؤول عن تنفيذ تطبيقات نظام معلومات الموارد البشرية للمجموعة وتحديثها ومراقبتها، سينضم الاستشاري إلى فريق مكون من 20 شخصاً. يعمل الفريق في سياق عالمي مترابط مع منظومة نظم المعلومات في المجموعة. وبالتالي سوف تتفاعل مع الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والرقابة الداخلية/الامتثال.
