مدير مشروع إدارة التغيير - CDI - موناكو - موناكو

• تنفيذ المشاريع الرقمية المتعلقة بإدارة التغيير: وضع الأطر، وصياغة خطط التدريب، وتنظيم دورات الدعم، وإدارة الدورات التدريبية، ومراقبة الجداول الزمنية والميزانيات، وما إلى ذلك.
• دعم مدير البرنامج في تحديد وتنفيذ دعم إدارة التغيير للمستخدمين الداخليين في الإدارة
• توفير دعم إدارة المشاريع للمشاريع الرقمية
• تقديم تقارير منتظمة إلى الإدارة بشأن التقدم المحرز في المشاريع
• تدريب المستخدمين في جلسات جماعية
• توفير التدريب الفردي
• المشاركة في إدارة التغيير داخل الأقسام
• المشاركة في تطوير استراتيجيات التدريب
• المشاركة في تنظيم وتخطيط الدورات التدريبية الجماعية
• العمل مع فرق المشاريع
• المساهمة في محتوى المواد التدريبية

حاصل على شهادة في تكنولوجيا المعلومات، ولديك خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمدير مشروع مع خبرة ناجحة في إدارة التغيير.

• إتقان استخدام أدوات Microsoft Teams وOffice 365 التعاونية
• مهارات كتابة ممتازة

• منظم ودقيق وقادر على التفكير المستقبلي
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين (التفاعل مع مجموعة واسعة من الأشخاص، بما في ذلك المستخدمين النهائيين الوظيفيين والتقنيين والتجاريين)
• موجه نحو تحقيق النتائج وعملي، مع اتباع نهج عملي (الحاجة إلى تكييف الحلول مع سياقات العمل)
• متواصل ممتاز (الحاجة إلى الشرح والإقناع ومواكبة المشاكل/الاحتياجات/القيود)
• القدرة على التحليل والنمذجة والتلخيص
• القدرة على العمل في وضع تعاوني
• الحساسية تجاه أمن نظم المعلومات
• الاستقلالية والتنظيم والصرامة مع مهارات قوية في رصد التقدم وإعداد التقارير
• القدرة على التحليل والنمذجة والتلخيص
• قدرة عالية على التكيف مع التغيير وما هو غير متوقع
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين (التفاعل مع مجموعة واسعة من الأشخاص، بما في ذلك المستخدمين النهائيين الوظيفيين والتقنيين والتجاريين)
• متواصل ممتاز (الحاجة إلى الشرح والإقناع ومواكبة القضايا/الاحتياجات/القيود)، ومهارات القيادة
• الحق في الخصوصية والسرية فيما يتعلق بالبيانات الشخصية (RGPD)

نحن ملتزمون بالتنوع والمساواة بين الجنسين وتوظيف العمال ذوي الاحتياجات الخاصة.

لا يحق العمل في الإمارة إلا للمواطنين الأوروبيين أو حاملي تصاريح الإقامة الصادرة عن محافظة الألب - ماريتيم (06).