محلل تقني لترحيل نظم معلومات الموارد البشرية - عقد دائم - موناكو

الوصف الوظيفي

سينضم المحلل التقني إلى قسم التطبيقات، المسؤول عن تطوير وصيانة التطبيقات القديمة لعملائنا.

كجزء من هذا المشروع، الذي يهدف إلى استبدال مجموعة من تطبيقات الرواتب والموارد البشرية الحالية بنظام جديد مستهدف للموارد البشرية بنظام جديد للموارد البشرية، ستلعب دورًا محوريًا بين التعبير عن المتطلبات الوظيفية وتنفيذها التقني، مع التركيز بشكل خاص على مجالين تقنيين رئيسيين

• بناء واجهات التطبيق بين نظام معلومات الموارد البشرية المستهدف ومكونات النظام القديم لضمان استمرارية تدفق البيانات وقابلية التشغيل البيني.
• استعادة البيانات القديمة وترحيلها من أنظمة المصدر إلى المستودع المستهدف الجديد، بما يضمن سلامة وجودة واكتمال البيانات المتكاملة.

يتم تنفيذ هذا العمل من قبل فريق مشروع BUILD في قسم الخدمات الرقمية، بالتعاون الوثيق مع مديري تطبيقات RUN في قسم التطبيقات والخبراء في أقسام الأعمال.

الأنشطة الرئيسية

الهندسة العكسية للواجهات الحالية

ستكون المهمة الأولى للمحلل الفني هي تحليل وتوثيق جميع واجهات التطبيقات والتدفقات الوظيفية في الإنتاج التي تربط بين وحدات الموارد البشرية/كشوف المرتبات في نظام المعلومات الإدارية القديم.

صياغة المواصفات الفنية للواجهات الجديدة

استناداً إلى التحليلات التي تم إجراؤها والمتطلبات التي عبّر عنها مديرو الأعمال والتطبيقات، سيقوم الاستشاري بإعداد مواصفات مفصلة للواجهات البينية الجديدة بين الحل المستهدف ونظام المعلومات القديم، بما في ذلك على وجه الخصوص

• صياغة المواصفات لكل واجهة تم تحديدها
• اختيار وتبرير أنماط التكامل المختارة (واجهة برمجة تطبيقات REST، والملفات المسطحة، وما إلى ذلك)
• المساهمة في تصميم حل التكامل بما يتماشى مع بنية نظام المعلومات المستهدف.

استعادة البيانات

سيشارك المحلل الفني في تصميم وتنفيذ عمليات ترحيل البيانات القديمة إلى النظام المستهدف، بما في ذلك على وجه الخصوص :

• تحديد البيانات المراد نقلها وتحليل جودتها وحجمها.
• صياغة مواصفات الترحيل.
• تصميم استعلامات SQL لاستخراج البيانات من الأنظمة القديمة.
• المشاركة في تصميم ومراقبة البرامج النصية للتحميل في النظام المستهدف.
• تقديم الدعم خلال مراحل قبول الترحيل (اختبار التشغيل التجريبي والحملات الاختبارية والتصحيحات).

• المؤهلات/التعليم المطلوب: 3 سنوات على الأقل من التعليم العالي
• مدة الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة معادلة
  الخبرة مع حساب رئيسي أو هيئة عامة كبيرة أمر مرغوب فيه

المهارات التقنية

• معرفة قوية بالتقنيات والبنى العامة لنظم المعلومات العامة وبنى N-Tier;
• خبرة في تطوير البرمجيات بلغة جافا;
• معرفة متقدمة ب SQL(PostgreSQL، DB2);
• خبرة مثبتة في تكامل التطبيقات وتصميم الواجهة(واجهة برمجة التطبيقات REST، الملفات المسطحة، إلخ);
• التدرب على الهندسة العكسية للتطبيقات(تحليل التعليمات البرمجية، وقراءة مخططات قواعد البيانات، والتحليل الاستكشافي للوثائق الموجودة، وما إلى ذلك)
• صياغة واستخدام الوثائق الفنية التفصيلية(إطار العمل، المواصفات الفنية، وثيقة البنية);
• خبرة في أدوات إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات (JIRA أو Confluence أو Redmine أو ما يعادلها);
• كتابة تقارير RIDA;
• الكفاءة في أدوات تكنولوجيا المعلومات المكتبية والتعاونية;

المهارات الوظيفية

• خبرة في مجال الموارد البشرية (الإدارة الإدارية، وكشوف المرتبات، والمساعدة المؤقتة العامة، والتوظيف، والتدريب) مرغوب فيه للغاية.
• خبرة في مشروع إصلاح وترحيل رئيسي واحد على الأقل كمساهم تقني رئيسي.
• القدرة على التواصل مع فرق العمل غير التقنية وترجمة المتطلبات الوظيفية إلى مواصفات تقنية.

• إجادة اللغة الفرنسية
• القدرة على الكتابة
• القدرة على شرح المتطلبات بعبارات بسيطة
• اليقظة ومهارات التصعيد
• القدرة على إدارة الأولويات
• القدرة على التعامل مع عبء العمل الثقيل

وأيضًا :

• القدرة على التكيف مع بيئة معقدة
• القدرة على العمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة
• الإحساس بقيمة العمل/التوجه نحو المستخدم/جودة الخدمة
• البراغماتية
• العقل التحليلي
• مهارات التعامل مع الآخرين
• روح الفريق
• القدرة على التكيف
• الاستقلالية
• البيداغوجية والدبلوماسية
• إظهار التحفظ والكتمان المهني

• مكان العمل: موناكو
• تاريخ البدء: من 1 يونيو 2026
• المدة: 12 شهراً قابلة للتجديد حتى 18 ديسمبر 2027
• ساعات العمل: دوام كامل
• العمل عن بُعد: ما يصل إلى 3 أيام/الأسبوع وفقًا لشروط المشروع وجودة الخدمة

نحن ملتزمون بالتنوع والمساواة بين الجنسين وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة.

المواطنون الأوروبيون أو الحاصلون على تصريح إقامة صادر عن محافظة الألب-ماريتيم (06) هم فقط المؤهلون للعمل في الإمارة.