مدير مشروع أول - عقد دائم - مرسيليا - مرسيليا

تولي التحكم التشغيلي والمنهجي في المشروع

• هيكلة وقيادة فريق المشروع متعدد التخصصات (التطوير، وضابط التنفيذ، وضمان الجودة، ومهندس التطبيق)
• وضع إطار عمل واضح: الطقوس، والتخطيط، وتحديد الأولويات، ومراقبة التقدم، وإعداد التقارير، وما إلى ذلك.
• ضمان الوفاء بالمواعيد النهائية، وجودة المخرجات والاتساق الوظيفي/التقني
• تحديد الاختناقات، واتخاذ إجراءات سريعة وضمان ارتفاع أداء الفرق التوجيه والحوكمة
• هيكلة المشروع (التخطيط، والمعالم، وخارطة الطريق التفصيلية دفعة تلو الأخرى)
• تحديد الأولويات، وتحكيم القضايا وضمان سلاسة اتخاذ القرارات
• إعداد طقوس فعالة: طقوس قصيرة ومنظمة يومياً، والتخطيط الأسبوعي، ولجنة المشروع الأسبوعية، واللجنة التوجيهية الشهرية، إلخ.
• إنتاج وتقديم تقارير موثوقة وموجزة وموجهة نحو اتخاذ القرارات لقسم تكنولوجيا المعلومات

الإدارة التشغيلية للفرق

• الإشراف والتنسيق بين المطورين، وموظفي الشراء وضمان الجودة، والمرجعيات الفنية لشبكتي ESN
• توضيح الأدوار والتوقعات والأهداف الفردية والجماعية
• وضع حد للانجراف في الإنتاجية من خلال الإدارة الصارمة متابعة المهام، والالتزام بأعباء العمل، والامتثال للمواعيد النهائية، والشفافية بشأن العقبات
• إعادة التأطير إذا لزم الأمر، والتصعيد السريع في حالة تكرار الإخفاق.

المنهجية والجودة

• تنفيذ/تعزيز منهجية صارمة (إتقان منهجية أجايل/سباق السرعة القصير/إتقان كانبان، إلخ).
• التحقق من صحة الاتساق التقني للتطورات مع البنية المحددة من قبل إدارة تكنولوجيا المعلومات
• ضمان جودة المخرجات: مراجعة التعليمات البرمجية، والاختبارات، وعدم الانحدار، والتوثيق، وما إلى ذلك.
• تأمين العملية بين الإصدارين V1 و V2 علاقات ESN وإدارة مزودي الخدمة
• تنظيم العمل مع مزودي الخدمة: إطار العمل، والأهداف، وعبء العمل، والإنجازات المتوقعة، إلخ.
• المطالبة بالأداء بما يتماشى مع الالتزامات (تعزيز الالتزام بتوفير الموارد)
• تنبيه إدارة تقنية المعلومات إلى أي صعوبات أو انحرافات متكررة
• اقتراح تدابير تصحيحية (إعادة التخصيص، زيادة عبء العمل، استبدال الموارد إذا لزم الأمر).

المنجزات المتوقعة

• خارطة طريق مفصلة (قصيرة/متوسطة المدى) + تخطيط شامل حسب الدفعة
• المراقبة الأسبوعية للتطورات (مخططات التقدم ومؤشرات الأداء الرئيسية)
• لوحة معلومات المشروع الشهرية لقسم تكنولوجيا المعلومات (أعباء العمل والتأخيرات والمخاطر)
• خطة لتعويض التأخيرات الحالية
• إطار عمل منهجي موثق ومطبق
• تحسن قابل للقياس في إنتاجية الفريق في غضون 6 إلى 8 أسابيع. مؤشر الأداء الرئيسي

يجب أن يتمتع مدير المشروع الأقدم المستقبلي (ذكر/ف) بخبرة ناجحة (7 سنوات على الأقل) في المشاريع المعقدة، ومن الأفضل أن يكون ذلك في سياق تخطيط موارد المؤسسات أو تطبيقات الأعمال المصممة حسب الطلب مع الإشراف على 5 إلى 10 أشخاص.

المهارات التقنية المتوقعة

• معرفة ب Symfony و Vue.js و PostgreSQL و API REST.
• خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تخطيط موارد المؤسسات أو تطبيقات الأعمال المعقدة
• فهم البنى الحديثة (Docker، الخدمات المصغرة، CI/CD)

مهارات إدارة المشاريع

• إتقان أدوات إدارة المشاريع (Jira ضروري).
• مهارات قوية في التنظيم وتحديد الأولويات والهيكلة.
• القدرة على إدارة فرق العمل الخارجية والمتعددة المواقع.

• القيادة التشغيلية والقدرة على الاتحاد والإدارة.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين.
• المرونة والاتساق والقدرة على الاستمرار على الرغم من المقاومة.
• التواصل الكتابي والشفهي الواضح والموجز والواقعي.
• إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية

• وظيفة بعقد مفتوح، مقرها في مرسيليا + العمل عن بُعد حسب المؤسسة، الحضور المنتظم مطلوب.
• تاريخ البدء: فوري.

نحن ملتزمون بالتنوع والمساواة بين الجنسين وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة.