مدير نظم معلومات الموارد البشرية يوم عمل يوم العمل/التعويضات/المواهب - M/F - CDI - باريس 2ème

إدارة الفريق

• التوظيف، وتقييم الأداء، واحتياجات التدريب، والدعم، وما إلى ذلك.
• تقديم المشورة والدعم لجهات الاتصال الداخلية في تنفيذ التغييرات من أجل ضمان الاتساق العام للعمليات ومواجهة تحديات العمل ضمن المواعيد النهائية المحددة
• مراقبة الأهداف والمواعيد النهائية والميزانيات المخصصة لك
• إعداد تقارير لقسم إدارة مشروع نظام معلومات الموارد البشرية للمجموعة والعملاء الداخليين

التأكد من الحفاظ على المجالات الوظيفية الخاصة بالتعويضات والمواهب في حالة تشغيلية

• دعم مديري مشاريع نظام معلومات الموارد البشرية في إدارة الحوادث وطلبات التغييرات والإصدارات ضمن المواعيد النهائية
• تخطيط عمليات التسليم وتحديد أولويات الطلبات
• إجراء الرصد الرقمي واقتراح خارطة طريق للتغييرات.
• ضمان رؤية متعددة الوظائف والمشاركة في المشاريع ذات الصلة
• إعداد وقيادة اللجان مع الأعمال أو مع أقرانك في قسم تكنولوجيا المعلومات/تكنولوجيا المعلومات
• ضمان تحديث وثائق الفريق باستمرار
• تنسيق أنشطة المجموعة حول الحملات السنوية
• وضع الجدول الزمني لحملات المجموعة والتأكد من تنفيذ الإجراءات بشكل صحيح من قبل جهات الاتصال الخاصة بالعمل
• ضمان إعداد تقارير محددة للمجموعة بشأن مراجعة الرواتب السنوية والمقابلات السنوية
• ضمان التشغيل السلس للدعم من المستويين 2 و3 خلال الحملات ومستوى معرفة المستخدمين

العمل كجهة الاتصال الوظيفية الرئيسية للمجالات الوظيفية الخاصة بالتعويضات والمواهب، داخلياً وخارجياً

• تعرف كيفية توحيد الفرق حول هدف ما وتكون قادراً على تقديم المقترحات.
• ستكون لديك خبرة إدارية ناجحة في دور مماثل.
• ستمكنك قدرتك على الاستماع والتكيف والتنظيم والتحليل من التقدم في هذا الدور داخل المجموعة.
• وأخيراً، سيمكنك فضولك الفكري من التعاون في جميع المواضيع ومع مختلف أصحاب المصلحة.
• لديك بالفعل خبرة في مجال المكافآت و/أو المواهب.
• أن تكون على دراية بأدوات SaaS مثل Workday أو Oracle أو Successfactor
• وأخيراً وليس آخراً، أن تتقن اللغة الإنجليزية بطلاقة!

تلتزم شركة إنفوركا بالتنوع والمساواة بين الجنسين وتوظيف العمال ذوي الاحتياجات الخاصة. هل ترغب في العمل في شركة يمكنها أن تقدم لك فرص عمل حقيقية؟ إذن انضم إلينا! pta@inforca.mc