Image hero
عرض الوظيفة

مدير مشروع نظام معلومات الموارد البشرية اليوم N1/N2 - CDI - سان أوان سور سين (93)

نشر في 05‏/12‏/2025
نوع العقد دائم
عن بعد هجين

بصفتك جزءًا من الفريق المسؤول عن تنفيذ تطبيقات نظام معلومات الموارد البشرية للمجموعة وتحديثها ومراقبتها وتقديم التقارير إلى قائد المسار الأساسي للموارد البشرية، ستنضم إلى فريق مكون من 20 شخصًا مسؤولاً عن دعم وصيانة الحالة التشغيلية (MCO) لحل Workday.

المهام

كجزء من فريق RUN المسؤول عن الدعم والصيانة في حالة تشغيلية (MCO) لتطبيقات نظام معلومات الموارد البشرية للمجموعة، وبشكل أكثر تحديدًا Workday، سيكون مدير مشروع نظام معلومات الموارد البشرية N1/N2 M/F نقطة الاتصال الرئيسية للجهات الفاعلة في مجال الموارد البشرية في تطبيق Workday. سيشارك في دعم تطبيق Workday (إدارة رأس المال البشري) على نطاق دولي (فرنسا، وإسبانيا، وبلجيكا، وألمانيا، والمملكة المتحدة، وسويسرا، وبولندا، ولوكسمبورغ، وغيرها) وسيُطلب منه المساهمة في مبادرات التحسين المستمر.

دعم التطبيقات (المستوى 1 و2)

  • تقديم الدعم من المستويين 1 و2 للمستخدمين
  • مراقبة حل الحوادث، والعمل مع الفرق الداخلية والخارجية عند الضرورة
  • مساعدة المستخدمين في تطبيق عمليات المجموعة داخل Workday
  • إدارة أوراق الحلول لجميع حالات الاستخدام المحددة
  • إدارة الأدوار الفائقة/الأدوار والتكوينات البسيطة، وتصحيح البيانات وإلغاء العمليات عند الضرورة
  • إدارة التحديث الشامل لبيانات معينة
  • تحديد مجالات التحسين في الأداة والعمليات، واقتراحها على الفريق والأعمال

صيانة التطبيق

  • اقتراح حلول تقنية عملية تلبي احتياجات العمل وتتوافق مع التكوين الحالي والقواعد التي وضعتها المجموعة
  • وضع مواصفات وظيفية وتقنية مفصلة لتمكين تطوير وتهيئة الحلول، مع تحليل التأثير على التدفقات الأخرى وكشوف المرتبات والواجهات البينية
  • تنفيذ استراتيجية القبول من خلال إنتاج مواصفات القبول وإجراء الاختبارات
  • إدارة أعمال الصيانة اليومية للتطبيق: التعامل مع طلبات التغييرات، وحل الحالات الشاذة، وصياغة وثائق المستخدم والوثائق الفنية
  • المساعدة في تحسين جودة البيانات

المهام متعددة الوظائف

  • المساهمة بنشاط في إدارة التغيير وتدريب المستخدمين لتسهيل اعتماد الحلول الجديدة
  • الحفاظ على مراقبة تكنولوجية ووظيفية منتظمة لتحديد الفرص المتاحة لتحسين وترقية حلول نظام معلومات الموارد البشرية، لا سيما من خلال مجتمع Workday
  • العمل مع فرق المشروع المختلفة والمشاركة في نقل المعرفة لضمان الانتقال الناجح إلى مرحلة الإنتاج للأعمال وفريق RUN
  • المشاركة في اجتماعات المتابعة من خلال الإشارة إلى التقدم المحرز في الموضوعات وعرض المخاطر
  • فهم منهجيات Workday وتطبيقها

الملف الشخصي

أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس + 5 في الموارد البشرية أو تكنولوجيا المعلومات.

خبرة لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة المثبتة في منصب مماثل، ويفضل أن تكون مكتسبة في سياق دولي و/أو متعدد المواقع

المهارات

  • معرفة جيدة بـ Workday تم اكتسابها من خلال تجربة ناجحة مع هذا النوع من الأدوات، كمستخدم أو مسؤول
  • معرفة متعمقة بالإدارة الإدارية والتشريعات الاجتماعية
  • إجراء تدريب توعوي في مجال التوعية بنظام RGPD قبل تولي المهمة
  • حزمة أوفيس (Excel - الصيغ المتقدمة، PPT، Word)
  • معرفة بمجموعة أدوات Google Workspace

المهارات الشخصية

  • اللغة الإنجليزية مطلوبة، واللغة الثانية ستكون ميزة (الألمانية والإسبانية والهولندية والبولندية وغيرها)
  • مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وروح الفريق للعمل بفعالية مع مجموعة متنوعة من جهات الاتصال
  • الصرامة والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل لإدارة القضايا المعقدة في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية
  • ميل للتدريس والتدريب لمساعدة المستخدمين على تبني حلول جديدة
  • حب الاستطلاع والاستباقية والقدرة على تقديم مقترحات لتحديد مجالات التحسين وتطوير الأدوات

مزيد من المعلومات

  • وظيفة دائمة بدوام كامل في المكتب الرئيسي في سان أوان سور سين في الوضع المختلط
  • نظام أجور جذاب على أساس راتب 13.3 شهرًا - مكافأة الإجازة - نظام الحوافز ملكية أسهم الموظفين، وسداد 100٪ من تذكرة سفر نافيغو، وقسائم الغداء، ومجلس العمل
  • تلتزم هذه المجموعة بالتنوع والمساواة بين الجنسين وتوظيف العمال ذوي الاحتياجات الخاصة.

عرض وظيفة مماثلة

اكتشف عروض الوظائف الأخرى
شاهد جميع عروضنا الوظيفية
مدير مشروع نظام معلومات الموارد البشرية اليوم N1/N2 - CDI - سان أوان سور سين (93)
Inforca
سان أوان سور سين
دائم
عن بعد : هجين