Dans le cadre de son travail, il/elle doit respecter les attendus de la direction d’équipe en termes de qualité de travail et de delivery. Le chargé(e) de projet MOA RUN H/F est en charge de la production, coordination de toutes les activités liées à la GT, la paie, post paie, à l’expertise et au pilotage de la campagne annuelle d’épargne salariale du Groupe Eiffage. Il interviendra ponctuellement sur les projets. C’est également l’interlocuteur privilégié des CSP, SIRH, éditeur et partenaires externes (Amundi, ProBTP, caisses de Congés).

Missions

Rendre compte à da hiérarchie lors des Daily, de manière organisée, concise, précise.
Accompagner les décisions attendues par des hypothèse étayées.
Produire des delivery de qualité et dans les délais.
Informer les coordinateurs et/ou la responsable MOA RUN de l’avancement
Être le garant du suivi de tous ses sujets et de leur exécution en temps et en heure.
Gérer une campagne projet dans son intégralité, piloter les intervenants, livrables, exécuter les phases lorsque nécessaire.
En inter-campagne, gérer le retour d’expérience pour préparer la campagne suivante
En inter-campagne participer à l’activité RUN MOA en prenant en charge des tickets MOA Paie et ou MOA GT.
Partager ses connaissances via la rédaction ou la mise à jour des documentations internes ainsi que de ses savoir-faire.

Profil

Compétences techniques

Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...)

Compétences fonctionnelles

Avoir impérativement de l’expérience en RH, Paie/GT, DSN, Plan d’action gratuite, Intéressement, Participation
Avoir de l’expérience en chefferie de projet SIRH/MOA (recueil, analyse, exécution, recette, communications, coordination)

Savoir-être et Savoir-faire

Méthode, rigueur, organisation et sens des priorités
Sens du relationnel
Aptitude pédagogique, vulgarisation du discours
Adaptabilité
Être force de proposition ou avoir un discours contradictoire constructif
Respect des obligations de neutralité et de confidentialité
Savoir rendre compte de son activité.

Expérience 5 ans

Informations supplémentaires

Cette mission peut déboucher sur une pré-embauche si satisfaction des exigences après 12 mois environs de prestation.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, l'égalité Hommes/Femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Voir la fiche métier

Chargé de projet MOA RUN projet Épargne Salariale H/F - CDI - Vélizy-Villacoublay