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Offre d'emploi

Consultant paie SIRH pôle MOA H/F à Vélizy-Villacoublay

Mis en ligne le 23 nov. 2023
Poste en CDI
Télétravail Partiel

Nous sommes à la recherche d'un Consultant Paie SIRH passionné pour rejoindre et renforcer un pôle Maîtrise d'Ouvrage. Vous serez chargé d'analyser et d'optimiser les processus de paie et d'implémenter des solutions SIRH adaptées pour répondre aux besoins spécifiques du client.

Missions

  • Analyser les besoins fonctionnels des différents SIRH afin d’assurer la maîtrise d’ouvrage
  • Suivre la mise en place des sujets liés aux périmètres
  • Assurer le maintien opérationnel du périmètre en responsabilité, coordination entre les différents intervenants (éditeur, CSP et SIRH) pour garantir le respect des engagements
  • Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des produits
  •  Assurer la qualité de la prestation et du contrôle dans le respect des processus
  • Veiller à la mise à jour quotidienne du fichier de suivi des demandes pour suivre les interventions faites ou à faire.
  • Participer à la maintenance mensuelle des référentiels de paie
  • Analyser les impacts sur le SI existant, sur les organisations et sur les utilisateurs
  • Animer des ateliers métier
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier
  • Étudier et tester les évolutions des réglementaires
  • Gérer les anomalies de paie et apporter des solutions de contournement
  • Répondre aux demandes d’assistance et de conseil de production de la paie, accompagnement des CSP
  • Suivi de la production des déclaratifs mensuels et annuels via la DSN
  • Rédaction des fiches pratiques et des modes opératoires pour le support des équipes

Profil

De formation supérieure en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement de production de la paie.

Savoir faire

  • Maîtrise de la paie et des déclarations sociales
  • Connaître et appliquer la législation de la paie française et les conventions collectives
  • Connaissance de la paie BTP souhaitée
  • Connaissances en comptabilité souhaitée
  • Maitrise des outils informatiques (ADP) et Pack Office
  • Anglais professionnel

Savoir être

  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Savoir rédiger (cahier des charges et autres)
  • Être force de proposition
  • Avoir un esprit critique constructif de l’existant (Processus & organisation …)
  • Respecter la confidentialité (nous sommes dans un service RH)
  • Savoir travailler en équipe (bonne communication, respect d’autrui)
  • Être agile afin de s’adapter à la situation concernée
  • Respecter les délais (indispensable, nous sommes dans un service de production)
  • Avoir un bon relationnel, aisance à communiquer et à travailler en mode collaboratif
  • Être à l’écoute de ses interlocuteurs
  • Savoir appliquer l’assertivité si nécessaire
  • Être curieux
  • Savoir gérer la pression
Voir la fiche métier

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