العديد من مديري مشاريع نظام معلومات الموارد البشرية N3 من ذوي الخبرة - تهيئة نظام إدارة الموارد البشرية Workday HCM F/H - باريس 2e

الرسوم المتحركة

• إعداد وتشغيل عروض توضيحية للعروض التقديمية في قسم إدارة رأس المال البشري
• إعداد ورش عمل معينة والمشاركة في تيسيرها اعتمادًا على المشاريع التي تتولى مسؤوليتها
• المشاركة في قيادة ورش العمل لتحليل المتطلبات الوظيفية وتصميم العمليات المستهدفة التي سيتم تنفيذها في Workday
• الإحاطة علماً بالاحتياجات التي أعربت عنها الجهات الفاعلة في مجال الأعمال والتأكد من فهمها بشكل صحيح من خلال تحديهم
• إجراء تحليل الجدوى المبدئي بالتنسيق مع مدير مشروع الموارد البشرية الأساسي في RUN وقسم تكنولوجيا المعلومات (أمن Workday، والواجهات، و RDD)

صيانة التطبيق

• اقتراح الحلول التقنية العملية التي تتسق مع التكوين الحالي وفي إطار القواعد التي وضعتها المجموعة
• كتابة الجزء التقني من المواصفات الخاصة بالحلول التقنية
• تهيئة Workday: عمليات الإدارة والمستودعات وإعداد التقارير وما إلى ذلك.
• إجراء اختبارات الوحدة قبل التسليم
• تحديث وثائق التهيئة
• التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات بشأن الجوانب الفنية: الواجهات، و RDD، والأمان، إلخ.
• تبادل وجهات النظر مع نظرائك حول القضايا التي لها تأثير على التعويضات والتوظيف، إلخ.
• إدارة الحالات الشاذة من المستوى 3

متعدد الوظائف

• دمج النطاقات الجديدة داخل الوحدة بالتعاون مع فرق المشروع (فرنسا والعالم)
• إدارة دعم المستخدم ومساعدة المستخدمين على تطوير مهاراتهم في الأداة (التدريب، إلخ)
• المشاركة في اجتماعات المراقبة من خلال الإشارة إلى التقدم المحرز في الموضوعات وعرض المخاطر
• المشاركة في نقل المعرفة إلى فرق المشروع حول مواضيع إدارة رأس المال البشري
• المشاركة في اللجان الجماعية
• فهم منهجيات Workday وتطبيقها
• المشاركة في مجتمع Workday

• بعد ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة الأولية (لا تشمل الدراسة أثناء العمل) في نظام معلومات الموارد البشرية باستخدام Workday، أنت تبحث عن تحدٍ جديد. لقد سبق لك العمل في الجزء الأساسي من مشروع MOA RUN Core HR من المشروع.
• ستمكنك قدرتك على التكيف والتنظيم والتحليل من العمل مع الفريق على أساس يومي. وأخيراً، سيمكنك فضولك الفكري من التعاون في جميع المواضيع ومع مختلف أصحاب المصلحة.
• ستهدف دائماً إلى إرضاء الأشخاص الذين تعمل معهم.
• كما أنك معروف أيضاً بقدرتك على التراجع وتقديم الاقتراحات.
• وأخيراً وليس آخراً، أنت تتحدث الإنجليزية و/أو الإسبانية بطلاقة!

• الخبرة في مجال حلول العمل اليوم
• اللغة الإنجليزية الاحترافية
• الإسبانية الاحترافية

• قدرتك على التكيف
• التنظيم
• المهارات التحليلية
• الفضول الفكري
• التوجّه نحو الهدف

لماذا تنضم إلى فرق المجموعة؟

تشهد هذه المجموعة الكبرى حالياً تحولاً رقمياً كبيراً، مع وجود عدد من مشاريع نظم معلومات الموارد البشرية قيد التنفيذ في فرنسا وخارجها. تعال وشارك في كل هذه التحديات!

نحن ملتزمون بالتنوع والمساواة بين الجنسين وتوظيف العمال ذوي الاحتياجات الخاصة.