Rattaché au Lead MOA GTA et intégré dans l’équipe MOA GTA composée d’environ 10 collaborateurs, le Consultant MOA GTA dispose d’une expertise fonctionnelle sur les sujets Paie/GT et post paie. Il bénéficie également du support fonctionnel auprès des référents GTA.

Missions

La prise en charge des activités de Run Paie
Résolution et le suivi de tickets en lien avec la Paie (outil ServiceNow)
Mise à jour du paramétrage en lien avec la Paie sur l’outil GXP
Formalisation de modes opératoires
La gestion des évolutions Paie
Challenge et complétude des expressions de besoins formalisées par la sphère RH et/ou le CSP Paie
Rédaction de cahiers de recette, déroulement de la recette, remontée d’anomalie
Participation aux ateliers et rédaction de documentation associée
L’assistance sur la production de la paie et déclaratif auprès des gestionnaires de paie
En accord avec le lead paie, participation aux mini projets (aide au déploiement de nouvelles croissances externes ou de nouvelles conventions collectives)

Savoir faire

Expérience minimale de 2 à 8 ans sur un poste similaire ou 6 ans sur un poste de gestionnaire Paie, idéalement dans le milieu du BTP, avec une expérience en projet SIRH
Bonnes compétences fonctionnelles en Paie/GT et post paie
Maîtrise du Packoffice (notamment Excel)
Connaissance d’une solution SIRH Paie (idéalement GXP) et d’une solution de ticketing (ServiceNow)
Anglais professionnel

Savoir être

Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Autonome dans la production et dans la réalisation de livrables
Engagé, organisé, curieux et bonne capacité d’écoute
À l'aise dans un environnement changeant avec des interlocuteurs multiples

Voir la fiche métier

Consultant MOA GTA H/F à Vélizy-Villacoublay

Missions

Savoir faire

Savoir être

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