استشاري في وزارة الشؤون الخارجية م/ف في فيليزي-فيلاكوبله

• تولي مسؤولية تشغيل أنشطة كشوف المرتبات
• حل التذاكر المتعلقة بكشوف المرتبات ومراقبتها (أداة ServiceNow)
• تحديث الإعدادات المتعلقة بكشوف المرتبات على أداة GXP
• إضفاء الطابع الرسمي على إجراءات التشغيل
• إدارة التغييرات المتعلقة بكشوف المرتبات
• تحدي واستكمال تعبيرات المتطلبات التي تم إضفاء الطابع الرسمي عليها من قبل الموارد البشرية و/أو لجنة SSC لكشوف المرتبات
• وضع مواصفات القبول، وإجراء اختبارات القبول، والإبلاغ عن الحالات الشاذة
• المشاركة في ورش العمل وصياغة الوثائق المرتبطة بها
• مساعدة مدراء كشوف المرتبات في إنتاج كشوف المرتبات والإقرارات
• بالاتفاق مع المسؤول عن كشوف المرتبات، المشاركة في المشاريع المصغرة (المساعدة في تنفيذ النمو الخارجي الجديد أو الاتفاقيات الجماعية الجديدة)

• خبرة لا تقل عن 2 إلى 8 سنوات في منصب مماثل أو 6 سنوات في منصب إدارة الرواتب، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الإنشاءات، مع خبرة في مشاريع نظم معلومات الموارد البشرية.
• مهارات وظيفية جيدة في كشوف المرتبات/كشوف المرتبات وما بعد كشوف المرتبات
• إجادة استخدام Packoffice (خاصة برنامج Excel)
• الإلمام بحل نظام معلومات الموارد البشرية لكشوف المرتبات (من الأفضل أن يكون GXP) وحل التذاكر (ServiceNow)
• اللغة الإنجليزية الاحترافية

• القدرة على العمل ضمن فريق وفي وضع المشروع
• الاستقلالية في إنتاج وإنجاز المخرجات
• ملتزم، ومنظم، وفضولي، ومستمع جيد
• مرتاح في بيئة متغيرة مع جهات اتصال متعددة

نحن ملتزمون بالتنوع والمساواة بين الجنسين وتوظيف العمال ذوي الاحتياجات الخاصة.