Chef de projet polyvalent - Pôle Conduite du changement H/F - CDI - Monaco

Pilotage de l'implémentation de solutions informatiques diverses et accompagnement au changement pour les projets de la division Administration Digitale. 

• Mener à bien des projets numériques en lien avec la conduite du changement : cadrage, rédaction de plan de formation, organisation des cessions d’accompagnement, animation de sessions de formation, suivi des plannings de réalisation, du budget… ;
• Accompagner le responsable du programme dans la définition et la mise en place de l’accompagnement aux changements des utilisateurs internes à l’Administration ;
• Réaliser les actions d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur les projets numériques ;
• Effectuer régulièrement des reportings auprès de la hiérarchie de l’avancée des dossiers ;
• Former des utilisateurs en session en groupe ;
• Dispenser des formations individualisées ;
• Participer à l'accompagnement aux changements dans les services ;
• Participer à l’élaboration de stratégie de formation ;
• Participer l'organisation et la planification de formation de masse ;
• Collaborer avec les équipes projet ;
• Contribuer au contenu des supports de formation.

Être titulaire, d’un diplôme national d’ingénieur sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention, dans le domaine des systèmes d’information ou du management de projets et d'entreprises ou dans la conduite du changement.

Expérience requise :

• A minima 5 ans d’expérience en tant que chef de projets
• Une expérience réussie de plus de 2 ans dans le domaine de la formation/conduite du changement

• Parfaite maitrise des outils collaboratifs Microsoft Teams et Office 365
• Maîtrise d'une méthodologie de gestion de projet
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Connaissances dans le domaine de la digitalisation des pratiques de travail
• Connaissances dans le domaine de la communication et de l'accompagnement au changement
• Sensibilité à la sécurité des systèmes d’information
• Maîtrise des langues française et anglaise
• Tout savoir nécessaire à l'accomplissement des activités listées dans le chapitre "2. Présentation de la Mission et des Prestations à exécuter

• Capacité au travail en équipe
• Organisé, rigoureux et capacité d’anticipation
• Capacité d’analyse, modélisation et de synthèse
• Capacité à s'adapter aux changements et imprévus
• Orienté vers les résultats et l'action, avec pragmatisme (besoin d'adapter les solutions aux contextes métiers)
• Très bon relationnel (interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques, utilisateurs finaux métiers)
• Très bon communicant (besoin d'expliquer, de convaincre et de se maintenir informé des sujets/besoins/contraintes)
• Être de bonne moralité : La personne retenue pourra être amenée à accéder à des données confidentielles, il est attendu un niveau de discrétion et de réserve en rapport avec la nature des informations.

• Début de Mission : Immédiate
• Nombre de jours de télétravail maximum autorisé par semaine : 2
• Salaire selon profil