وفي سياق عمله، يجب عليه/عليها الامتثال لتوقعات إدارة الفريق من حيث جودة العمل والتسليم. سوف يكون مدير مشروع إدارة الموارد البشرية في إدارة الموارد البشرية مسؤولاً عن إنتاج وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بكشوف المرتبات والمرتبات وما بعد الرواتب وتقييم وإدارة حملة الادخار السنوية لموظفي مجموعة إيفاج. سيشارك في المشاريع من وقت لآخر. كما سيكون/ستكون نقطة الاتصال الرئيسية مع لجنة أمن الدولة، ونظام معلومات الموارد البشرية، والناشرين والشركاء الخارجيين (Amundi، وProBTP، وصناديق الإجازات).
إتقان حزمة برامج الأوفيس (وورد، إكسل، باور بوينت، إلخ)
قد يؤدي هذا التكليف إلى عقد ما قبل التوظيف إذا تم استيفاء المتطلبات بعد حوالي 12 شهرًا من الخدمة.
نحن ملتزمون بالتنوع والمساواة بين الجنسين وتوظيف العمال ذوي الإعاقة.