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Service Delivery Manager (SDM)

fiche métier service delivery manager

Rôle du Service Delivery Manager

Le Service Delivery Manager (SDM), aussi appelé Project Delivery Manager, est responsable de la qualité et de la continuité des services. Il veille au respect des engagements contractuels (SLA) et à la satisfaction des attentes des clients. Il agit comme point de contact principal entre l’entreprise et ses clients. Il supervise la gestion des incidents, des changements et la coordination des équipes.

En s’appuyant sur ses compétences en gestion de projet, en communication et en leadership, le SDM optimise les processus pour assurer la rentabilité des services. Il anticipe les besoins des clients et s’adapte aux spécificités de chaque projet.

Ce métier appartient au domaine de la gestion de projet.

Missions du SDM

  • Il transforme les attentes des clients (SLR - Service Level Requirement) en engagements formalisés (SLA - Service Level Agreement) et s’assure qu’ils sont tenus tout au long de la prestation.
  • Il supervise la gestion des incidents et coordonne les équipes techniques, commerciales et support pour résoudre les problèmes au plus vite.
  • En tant qu’interlocuteur principal des clients, il reste à l'écoute de leurs besoins, propose des solutions adaptées et veille à leur satisfaction continue.
  • Il identifie des opportunités d'optimisation des services pour améliorer les processus et la satisfaction client.
  • Il gère le budget opérationnel liés aux services (suivi des dépenses, rapports réguliers).

En résumé, son rôle est d'effectuer une triangulation entre les clients, les équipes techniques et la hiérarchie. Il analyse les attentes des clients, les traduit en objectifs pour les équipes techniques et informe la direction des résultats obtenus.

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Compétences du Service Delivery Manager

Compétences techniques

  • Maîtrise des processus ITIL et des principes de gouvernance informatique. Utilisation des outils ServiceNow ou BMC Remedy.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, planifier les ressources et suivre les délais (gestion de projet) avec les outils Jira, Monday ou Microsoft Project.
  • Analyse des données de performance pour identifier les problèmes et tendances. Utilisation des outils Power BI, Excel ou Google Sheets.
  • Connaissances juridiques et aptitudes à gérer les contrats, la conformité et les litiges commerciaux.
  • Bonne compréhension des technologies utilisées pour la prestation de services.
  • Maîtrise de l’anglais.

5 soft skills essentiels

  • La communication car il gère les négociations et résout les problèmes avec diplomatie.
  • Le leadership car il mobilise et coordonne les équipes pour atteindre les objectifs.
  • L'organisation car il gère plusieurs projets et priorités en respectant les délais et les engagements.
  • L'orientation client car il est à l’écoute des besoins des clients et propose des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction.
  • La résolution de problèmes car il réagit face aux incidents et propose des solutions pour minimiser leur impact.
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Les études et formation du Service Delivery Manager

Les candidats sont généralement titulaires d’un diplôme de niveau bac+5 dans l’informatique, la gestion des systèmes d’information, le management, la cybersécurité, ou le marketing. Une spécialisation en gestion de projet est appréciée.

Les certifications professionnelles sont valorisées :

  • ITIL (Information Technology Infrastructure Library) permet de maîtriser les bonnes pratiques en gestion des services IT
  • Les certifications en gestion de projet PMP ou Prince2.

Par ailleurs, une excellente maîtrise de l’anglais est demandée en raison de collaborations fréquentes avec des clients internationaux.

Évolutions possibles

Le poste de SDM peut avoir des opportunités d’évolution en interne et en externe. Grâce à l’expérience acquise dans la gestion des services, la relation client et la coordination des équipes, un SDM peut progresser vers des postes de management tels que Directeur des Opérations (COO) ou Directeur des Services (CIO).

En fonction de ses compétences et des besoins de l’entreprise, le SDM peut occuper des postes tels que Coordinateur Technique, Chef de Projet IT, ou Responsable Qualité. Si il recherche un métier plus technique, il peut évoluer vers des postes de Consultant en ITIL, Formateur IT, ou d'Auditeur de Processus IT.

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