L'intégrateur web élabore des pages de sites Internet. Au sein d'une agence web, d'une société de services numérique, ou en tant que freelance, il se charge d'assembler les éléments d'un site (textes, images, vidéos, animations) pour donner vie aux maquettes conçues par les webdesigners. Son travail commence une fois le design établi et les fonctionnalités principales développées.
Grâce à sa maîtrise des langages HTML, CSS et JavaScript, il structure les pages web, gère la mise en page et assure l'interactivité des éléments. Il respecte les normes du web (W3C), l'ergonomie, l'accessibilité et la compatibilité avec différents navigateurs et appareils.
Les deux métiers se différencient par l'étendue des responsabilités et de leurs compétences techniques. L'intégrateur web se concentre sur la mise en page et l'assemblage des éléments visuels, en respectant les maquettes graphiques. Le développeur front-end va plus loin dans la programmation. En plus de maîtriser HTML et CSS, il utilise divers frameworks pour développer des fonctionnalités interactives et dynamiques plus poussées.
L'intégrateur web doit être rigoureux et organisé, avec un sens aigu du détail pour garantir la qualité des pages web qu'il délivre. Autonome et proactif, il sait s'adapter aux changements imprévus. Créatif et esthétique, il allie technicité et sens artistique pour produire des sites visuellement agréables. Gestionnaire efficace de son temps, il jongle entre plusieurs projets simultanément.
Une formation de niveau bac +2 à bac +5 est demandée pour accéder à ce métier.
Des certifications professionnelles sont également dispensées directement par les éditeurs SAP, Oracle, et Sage.
L'intégrateur web peut évoluer vers différents métiers du développement informatique tels que développeur fullstack, lead développeur, ou développeur d'applications mobiles. Il peut aussi se tourner vers le web design, devenir webmaster ou chef de projet digital.
La plupart du temps, l'intégrateur web travaille en ESN (Entreprise de Services du Numérique), aussi appelée SSII. Il peut également rester indépendant et proposer des missions à la carte.
Salaires variables en fonction de la réputation et de la taille de l'entreprise.