مدير مشروع TAM مسؤول عن تنفيذ الحلول البرمجية المخصصة لإدارة الوقت والأنشطة داخل الشركة. وهو يشرف على تخطيط مشاريع نظم معلومات الموارد البشرية، بدءاً من تنفيذها الأولي وحتى تسليمها.
كجزء من هذا الدور، يقوم مدير المشروع بالتنسيق بين الأقسام المختلفة داخل الشركة من أجل فهم احتياجات كل منها. يتم تمرير المتطلبات إلى مطوري برامج الرواتب لضمان أن الحل الذي تم تطويره يلبي التوقعات. بالإضافة إلى ذلك، يقومون بحل أي مشاكل تنشأ والتحقق من جودة العمل المنجز.
تنتمي هذه الوظيفة إلى مجال إدارة المشاريع.
يمتلك مدير المشروع معرفة جيدة بالأدوات التالية:
المعرفة بقواعد البيانات والبرمجة موضع تقدير. وأخيراً، يلزم فهم مبادئ إدارة المشاريع لتنفيذ المهام الموكلة بنجاح (تخطيط المشروع ومراقبته والتحكم فيه).
المهارات الشخصية
يتمتع مدير المشروع بالمهارات التحليلية ومهارات حل المشكلات، بالإضافة إلى القدرة القوية على التواصل بين جميع الأطراف المشاركة في المشروع (الفرق الداخلية والعملاء النهائيين).
يلزم الحصول على درجة علمية مدتها 5 سنوات، مثل الماجستير في إدارة المشاريع أو إدارة الموارد البشرية أو نظم المعلومات. كما قد يكون من المفيد أيضاً الحصول على تدريب أكثر تحديداً في برامج إدارة الوقت والأنشطة، مثل شهادة في أدوات تخطيط موارد المؤسسات أو نظم الإدارة المتكاملة.
من الممكن التقدم إلى منصب مدير الموارد البشرية أو مدير نظم معلومات الموارد البشرية أو مستشار إدارة الوقت.